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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Martina Ostfechtel, Geschäftsführerin von safefellows, Gesundheitswissenschaftlerin und Fachkraft für Arbeitssicherheit, über ein strukturiertes Onboarding für Sicherheitsbeauftragte.

Martina erklärt, warum Sicherheitsbeauftragte aus ihrer Erfahrung oft ohne klaren Rollenkodex und ohne Vorbereitung ins kalte Wasser geworfen werden und welche Elemente ein wirksames Onboarding stattdessen braucht: eine klare Definition der Aufgaben und Grenzen, eine explizite Erwartungshaltung der direkten Führungskraft, transparente Kommunikationswege sowie die praktische Einbindung, etwa durch gemeinsame Begehungen mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Teilnahme an Unfalluntersuchungen. Sie ordnet zudem ein, welche kommunikativen und sozialen Kompetenzen Sicherheitsbeauftragte für ihre Rolle benötigen,...

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Stefan über fünf typische Fehler, die aus seiner Sicht dazu beitragen, dass Arbeitsschutz in Unternehmen weniger gut gelebt wird, und was Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit stattdessen tun können.

Stefan ordnet ein, warum ein Selbstverständnis als reiner Berater, der lediglich Mängellisten übergibt, Menschen nicht mitnimmt, und warum das Nichtübernehmen von Mitverantwortung durch Verweis auf Schwarz-Weiß-Denken problematisch ist. Er erläutert dies unter anderem mit dem sozialpsychologischen Konzept der Verantwortungsdiffusion und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie eine klare Erwartungshaltung zwischen Management und Fachkraft Abhilfe schaffen kann.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Stefan darüber, warum reine Regeln, Unterweisungen und ständige Kontrollen im Arbeitsschutz selten zu dauerhaft sicherem Verhalten führen. Er beleuchtet, dass dicke Ordner voller Unterschriften noch lange kein wirksames Sicherheitsklima schaffen. Vielmehr kommt es darauf an, welche tatsächliche Priorität die Arbeitssicherheit im betrieblichen Alltag genießt – besonders dann, wenn der Produktionsdruck steigt.

Ein zentraler Hebel für diesen Kulturwandel ist das Management. Stefan erklärt wissenschaftlich fundiert den Unterschied zwischen reiner Regelbefolgung (Safety Compliance) und der aktiven Einbindung der Belegschaft (Safety Participation). Praxisnah wird aufgezeigt, wie durch vorbildhaftes Verhalten der Führungskräfte, aktives Zuhören und systematische...

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Wolf Fuhrmann, Trainer und Berater bei Wandelwerker und Arbeits- und Organisationspsychologe, darüber, warum Veränderungen im Arbeitsschutz oft nicht bei den Mitarbeitenden ankommen und was Unternehmen dagegen tun können.

Anhand von Praxisbeispielen zeigen die beiden, warum gut gemeinte Veränderungen wie neue Begehungskonzepte oder eine neue persönliche Schutzausrüstung ins Leere laufen können, wenn die Kommunikation fehlt oder Betroffene nicht frühzeitig eingebunden werden. Sie ordnen ein, wie unterschiedlich Menschen auf Veränderungen reagieren, warum die kritische Minderheit der Skeptiker eine wichtige Rolle einnehmen kann und wie sich Widerstand oft in Engagement verwandeln lässt,...

In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Stefan Ganzke darüber, ob und wie wirksamer Arbeitsschutz zu einem unternehmerischen Erfolgsfaktor werden kann.

Anhand eines Rechenbeispiels zeigt Stefan, wie sich Ausfalltage über die Unternehmensmarge in tatsächlichen Umsatzbedarf übersetzen lassen und warum diese Zahlen für Management und Controlling oft überzeugender sind als reine Ausfallkosten. Er ordnet diese wirtschaftliche Betrachtung ein, verweist auf den Return on Prevention aus dem Jahr 2013 und erläutert, warum aus seiner Sicht weniger Arbeitsunfälle direkt mit höherer Produktivität und Qualität zusammenhängen, etwa durch geringere Personalverschiebungen und stabilere Abläufe. Auch der Stellenwert von Arbeitssicherheit bei Bewerbungsgesprächen und für das...

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Stefan Ganzke darüber, warum viele Unternehmen im Arbeitsschutz unbewusst Akzeptanz verspielen. Weshalb führen Hinweise auf Fehler, Regelverstöße und Abweichungen häufig zu Ablehnung statt zu mehr Sicherheit? Und warum reicht es nicht aus, Mitarbeitende ausschließlich auf Risiken aufmerksam zu machen?

Stefan zeigt anhand praktischer Beispiele, wie Wertschätzung, Beteiligung und das Erklären von Zusammenhängen die Akzeptanz für Arbeitssicherheit erhöhen können. Außerdem erfahren Sie, welche Rolle positive Kommunikation bei Safety Walks, Shopfloor Boards und Unterweisungen spielt und wie Unternehmen damit ihre Sicherheitskultur nachhaltig stärken können.

In der neuen Podcast Folge spricht Stefan darüber, warum Mitarbeiter und Führungskräfte unsichere Prozesse, Entscheidungen und Verhaltensweisen in ihrem Unternehmen so selten ansprechen und was Unternehmen konkret dagegen tun können.

Stefan erläutert 7 Gründe, die dazu führen, dass sicherheitsrelevante Hinweise ausbleiben: von fehlender psychologischer Sicherheit und der Normalisierung von Abweichungen über Verantwortungsdiffusion, Hierarchie und Konformitätsdruck bis hin zur Verzerrung der eigenen Risikowahrnehmung und fehlender Rückmeldung nach einer Meldung.

In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts sprechen Stefan Ganzke und Anna Ganzke darüber, wie Unternehmen einen offenen und konstruktiven Umgang mit Fehlern, Beinaheunfällen und kritischen Situationen entwickeln können und warum das eine der wichtigsten Grundlagen für nachhaltige Arbeitssicherheit ist.

Im Mittelpunkt steht die Frage, was eine gute Fehlerkultur in der betrieblichen Praxis wirklich bedeutet. Stefan und Anna erklären, warum der häufig anzutreffende Fokus auf den einzelnen Mitarbeiter bei Unfallanalysen das Lernen aus Ereignissen verhindert und wie ein Perspektivenwechsel auf das Gesamtsystem bessere Erkenntnisse liefert. Dabei sprechen sie auch über die Rolle von Führungskräften als Vorbilder und darüber, warum Kulturveränderung...

Kann Arbeitssicherheit im Unternehmen auch Unfälle in der Freizeit verhindern? Wo sind die Grenzen des Arbeitgebers beim Eingriff in die Freizeit der Beschäftigten?

In der neuen Wandelwerker Podcast-Folge spricht unser Geschäftsführer Stefan Ganzke über den Einfluss der Arbeitssicherheit im Unternehmen auf den Freizeitbereich.

Anhand konkreter Beispiele, wie der Nutzung von Treppen oder das Fahrradfahren zeigt er auf, wie ein Kulturwandel im Unternehmen sich auch auf den Freizeitbereich auswirken kann.

Dabei geht er auf konkrete Lösungen ein, wie mit Feingefühl, Empathie und den richtigen Methoden es gelingen kann, die Risikokompetenz und das Sicherheitsbewusstsein auch für den Freizeitbereich zu schärfen, ohne zu...

In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Anna mit Dr. Alexander Bourzutschky, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht & Rechtsanwalt bei Rödl GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, über psychische Gesundheit im beruflichen Kontext. Warum wird das Thema in Unternehmen häufig noch tabuisiert? Welche Rolle spielen Führungskräfte, Kommunikation und Unternehmenskultur, wenn Überlastung frühzeitig erkannt und ernst genommen werden soll?

Alexander erklärt, warum psychische Erkrankungen auch aus wirtschaftlicher Sicht ein relevantes Thema für Arbeitgeber sind, wie betriebliches Eingliederungsmanagement nicht als Kündigungsvorbereitung, sondern als echte Chance zur Wiedereingliederung verstanden werden sollte und welche konkreten Maßnahmen Unternehmen im Alltag umsetzen können. Dabei wird deutlich: Wer...