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In der heutigen Zeit klagen immer mehr Menschen über Stress am Arbeitsplatz. Eine mögliche Ursache, dass Arbeitsunfälle und unsichere Situationen durch menschliche Entscheidungen eine der Hauptursachen sind.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Dirk Jürgens. Dirk Jürgens ist Sicherheitsingenieur, der einen starken Fokus auf das Thema Achtsamkeit besitzt. Dirk Jürgens spricht darüber, warum es wichtig ist, regelmäßig die innere Ruhe zu finden und einmal nachzudenken, bevor ich eine Entscheidung treffe.

Wenn auch Du möchtest, dass Führungskräfte und Mitarbeiter sich stärker mit dem Thema Achtsamkeit befassen, dann melde Dich bei den Experten der WandelWerker Consulting GmbH.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Eine Frage die sich unter Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit stellt ist das Bild über die eigene Rolle im Arbeitsschutz. Ist die reine Beratung ausreichend, oder ist das Coachen von Menschen im Unternehmen zielführender?

In dieser Podcast-Folge spricht Anna über den Einfluss des Selbstverständnisses der Rolle eines Sicherheitsingenieurs und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Anna spricht hierbei über das Service-Level, dass durch Arbeitsschutz-Experten an die Menschen im Unternehmen geleistet werden kann und warum die reine Beraterrolle das schlechteste Level ist.

Wenn Du als Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit endlich gemeinsam mit den Menschen am Arbeitsschutz arbeiten möchtest, dann buche dir jetzt sofort ein kostenloses Beratungsgspräch bei uns. Allein in den letzten Monaten haben wir über 60 Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit dabei geholfen, die Akzeptanz für den Arbeitsschutz zu steigern und dadurch den Weg zu weniger Unfällen zu ebnen.

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Der Stand einer Sicherheitskultur in Unternehmen steht in einem direkten Zusammenhang mit der Qualität der Führungskräfte. Erst wenn Führungskräfte zu Leadern im Arbeitsschutz werden, steigt die Akzeptanz für den Arbeitsschutz mit den Mitarbeitern.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Wirtschafts- und Personalpsychologen Dr. Rüdiger Hossiep. Die Beiden sprechen darüber, wie wichtig eine offene und ehrliche Feedback-Kultur sowie Selbstreflexion für Führungskräfte im Unternehmen sind. Weiterhin erklärt Dr. Hossiep, warum Führungskräfte unbedingt sich selbst ganz genau kennen sollten, damit Sie auch andere Menschen führen können.

Wenn die Führungskräfte in deinem Unternehmen noch an deren Kommunikation und Haltung zum Arbeitsschutz arbeiten müssen, dann profitiere von der WandelWerker Expertise und buche jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch:

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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In unserer Gesellschaft gibt es ungeschriebene Regeln, was wir tun sollen, oder lieber lassen sollten. Regeln, die sich auch im täglichen Arbeitsschutz wieder finden. Zum Beispiel, dass man einen Fehler niemals zwei Mal machen darf.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Medienunternehmer und Verleger Julien Backhaus. Die Beiden sprechen über sogenannte "Bullshit Rules" und welchen Einfluss diese auch auf den Arbeitsschutz besitzen. Julien erzählt, warum die Menschen nicht über Logik, sondern über Emotionen für den Arbeitsschutz gewonnen werden können.

Umso schneller du die Regeln kennst, die Du für einen erfolgreichen Arbeitsschutz brechen musst. desto schneller wirst Du die Menschen im Unternehmen besser erreichen. Wenn Du nicht länger warten möchtest, dann buche dir jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die nachhaltige Reduzierung von Arbeitsunfällen geht. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Eine der größten Fähigkeiten ist es Menschen für ein bestimmtes Thema zu begeistern und zu motivieren. Eine Fähigkeit, die im Arbeitsschutz den wesentlichen Unterschied zwischen guten Experten und sehr guten Experten ausmacht.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, warum eine Bewegung bzw. ein Movement für den Arbeitsschutz so wichtig ist und warum es vielen leider nicht gelingt. Weiterhin zeigt sie die 4 Schritte, die Du unbedingt brauchst, um ein Movement zu erzeugen.

Wenn Du selbst dieses Movement ins rollen bringen möchtest, dir aber heute noch die Ideen und Impulse fehlen, dann ist es Zeit mit den WandelWerker Experten zu sprechen. Anhand von 1:1 Anleitungen kannst du nicht scheitern und wirst eine Welle der Akzeptanz lostreten.

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Unternehmen setzen im Arbeitsschutz sehr oft auf unendlich langen Beschreibungen von Vorgehensweisen. Der eigene Handlungsspielraum von Führungskräften und Mitarbeitern wird dadurch stark eingeschränkt. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Sicherheitskultur?

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Martin Wyler. Martin ist Ratgeber, Sparringspartner & Safety Pilot for Executives. Die Beiden sprechen darüber, warum immer mehr Vorgaben nicht dazu führen, dass weniger Arbeitsunfälle und unsichere Situationen eintreten. Martin erklärt, warum es wichtig ist, das eine Sicherheitskultur den Menschen Freiräume gibt und sie nicht an einem symbolischen Torpfosten bindet. Die Menschen im Unternehmen brauchen den Glaubenssatz, Sicherheitsexperte zu sein und nicht Risikofaktor.

Wenn die Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Unternehmen heute noch als Risikofaktor gesehen werden, dann sind du und dein Unternehmen von einer modernen Sicherheitskultur noch weit entfernt. Umso schneller die Menschen sich als Sicherheitsexperten wahrnehmen, desto schneller und nachhaltiger werden die unsicheren Situationen und somit Arbeitsunfälle weniger werden.

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Unterweisungen sind nicht nur ein rechtlich erforderlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes, sondern auch ein gutes Instrument zur Sensibilisierung. In vielen Unternehmen bewirken Unterweisungen aber jedoch genau das Gegenteil.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum die meisten Sicherheitsingenieure, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Führungskräfte erfolglose Unterweisungen halten. Er zeigt, welche Fehler Sie vermeiden sollten, damit nicht bereits nach kurzer Zeit alle Zuhörer im "Popcorn-Modus" sind.

Wenn auch du es satt hast, dass Menschen dir bei Unterweisungen und Trainings nicht zu hören oder du davon genervt bist, dass Führungskräfte nur auf Rechtskonformität anstatt auf Menschen setzen, dann melde dich bei uns und wir zeigen dir einen Weg raus aus dieser Situation.

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Vor zwei Jahren gewann die RWE Power AG den Arbeitsschutzpreis für ihre "Safety Academy". Ein interaktives Spiel, dass Unterweisungen attraktiver gestalten lässt.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Frederic Fiedler und Klaus Ehrentraut. Die drei sprechen darüber, wie das interaktive Spiel entstanden ist und warum die Mitarbeiter*innen dadurch mehr Spaß bei Unterweisungen besitzen. Weiterhin berichten die Beiden, was alles nach dem Gewinn des Arbeitsschutzpreises passierte.

Wenn auch Du die Führungskräfte und Mitarbeiter mit neuen Strategien und Methoden erreichen und dadurch die Akzeptanz für den Arbeitsschutz steigern willst, dann buche dir jetzt deinen Termin für ein kostenloses Beratungsgespräch.

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Die meisten Trainings für den Arbeitsschutz im Unternehmen finden für Führungskräfte statt. Viele Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit glauben, in der betrieblichen Umsetzung kein Training zu benötigen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, weshalb in den meisten Fällen ein Training immer erst bei den Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit beginnen sollte. Sie berichtet, warum Geschäftsführer ein schlechtes Bauchgefühl haben sollten, wenn Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit meinen, sie bräuchten keine Hilfe, sondern nur die Führungskräfte.

Wenn Du als Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit jetzt den Unterschied ausmachen möchtest, dann gibt es keinen besseren Zeitpunkt als heute damit zu beginnen. Je mehr Fokus du auf Safety Mindset und Kommunikation setzt, desto schneller werden Arbeitsunfälle nachweislich weniger.

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Seit fast 1,5 Jahren ist die Coronavirus-Pandemie in unser aller Fokus. Doch welche Erfahrungen können wir aus Sicht des Arbeitsschutzes mitnehmen?

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Olaf Frerichs. Olaf Frerichs ist Fachkraft für Arbeitssicherheit am Klinikum Nordfriesland. Gemeinsam schauen die beide zurück auf die Pandemie-Monate und sprechen über den Infektionsausbruck in seinem Klinikum. Weiterhin berichtet Olaf Frerichs über seine Learnings aus der Pandemie.

Sichere dir jetzt kostenlos den Arbeitsschutz-Report 2021 und erfahre, vor welchen Herausforderungen Geschäftsführer, Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit heute stehen. Weiterhin kannst du anhand von 3 Fallstudien unserer Kunden fühlen, was du mit unserer Hilfe alles erreichen kannst.

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