#90 Merkmale einer guten Führungskraft für die Sicherheitskulturentwicklung

Shownotes

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Der Stand einer Sicherheitskultur in Unternehmen steht in einem direkten Zusammenhang mit der Qualität der Führungskräfte. Erst wenn Führungskräfte zu Leadern im Arbeitsschutz werden, steigt die Akzeptanz für den Arbeitsschutz mit den Mitarbeitern.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Wirtschafts- und Personalpsychologen Dr. Rüdiger Hossiep. Die Beiden sprechen darüber, wie wichtig eine offene und ehrliche Feedback-Kultur sowie Selbstreflexion für Führungskräfte im Unternehmen sind. Weiterhin erklärt Dr. Hossiep, warum Führungskräfte unbedingt sich selbst ganz genau kennen sollten, damit Sie auch andere Menschen führen können.

Wenn die Führungskräfte in deinem Unternehmen noch an deren Kommunikation und Haltung zum Arbeitsschutz arbeiten müssen, dann profitiere von der WandelWerker Expertise und buche jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch:

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.