In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Stefan Ganzke und Christian Felten über die Vorschläge der AG Staatsmodernisierung und deren mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsschutz. Im Fokus stehen vereinfachte Dokumentationspflichten bei der Gefährdungsbeurteilung, der Umgang mit aushangpflichtigen Vorschriften sowie die Frage, welche Bürokratie in der Praxis wirklich schützt – und welche eher in der Schublade verschwindet.

Außerdem diskutieren die beiden, wie viel Kontrolle Unternehmen brauchen, warum Verhältnismäßigkeit im Arbeitsschutz stärker berücksichtigt werden sollte und an welchen Stellen Vorschriften praxisnäher ausgestaltet werden könnten. Du erfährst, weshalb weniger Papier nicht automatisch weniger Sicherheit bedeutet, welche Rolle Sanktionen, Beratung und Eigenverantwortung spielen und warum ein wirksamer Arbeitsschutz vor allem dann entsteht, wenn Regeln im betrieblichen Alltag auch tatsächlich genutzt werden.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Stefan mit Christian Felten von der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit e.V. über die politische Diskussion zur Reduzierung von Sicherheitsbeauftragten in Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die aktuellen Stellungnahmen aus dem Ausschuss für Arbeit und Soziales sowie die Frage, ob eine Anhebung der Schwellenwerte tatsächlich zu weniger Bürokratie führt – oder in der Praxis sogar neue Unsicherheiten und zusätzlichen Aufwand schafft.

Die beiden beleuchten die Perspektiven von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Wissenschaft und BG Bau. Sie diskutieren, welche Rolle Sicherheitsbeauftragte als Vorbilder, Frühwarnsystem und Unterstützer im Arbeitsalltag spielen, warum klare Schwellenwerte für Unternehmen wichtig sind und weshalb die tatsächliche Wirksamkeit künftig stärker mit Zahlen, Daten und Fakten belegt werden muss.

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In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan mit Daniel Pfisterer von Pfisterer Safety Culture über die Relevanz und Durchführung eines Dynamik Risk Assessment in der betrieblichen Praxis. Hierbei berichtet Daniel über seine Erfahrungen aus der Filmindustrie und wie sich die DRA auf Unternehmen übertragen lässt.

Daniel Pfisterer leitet auf dem Deutschen Arbeitsschutz Kongress® am 28. April 2026 einen Workshop zum Thema Dynamik Risk Assessment. Weitere Workshops und Vorträge warten auf Dich. Jetzt eines der letzten Tickets sichern.

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Die Arbeit am Schopfloor Board sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Bei der Effizient und Qualität längst ein gut genutztes Tool. Beim Arbeitsschutz hingegen geht es maximal nur um Arbeitsunfälle und dann geht es schnell zum nächsten Thema.

In der neuen Podcast-Folge sprechen Anna und Stefan über die gängigen Fehler, die beim Thema Arbeitsschutz am Shopfloor Board gemacht werden und erklären die Hintergründe dazu. Weiterhin diskutieren die Beiden mögliche Lösungen und Schritte, um den Arbeitsschutz wirksamer an das Shopfloor Board zu bekommen.

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan Ganzke darüber, was Unternehmen tun können, wenn das erste Quartal im Arbeitsschutz nicht so verlaufen ist wie geplant.

Viele Unternehmen stellen nach den ersten Monaten des Jahres fest, dass die Unfallzahlen stagnieren oder sogar steigen , obwohl bereits Maßnahmen eingeführt wurden. Woran liegt das? Und warum scheitern viele Ansätze daran, langfristig Wirkung zu entfalten?

Die beiden erklären, warum Einzelmaßnahmen selten ausreichen und weshalb eine klare Strategie entscheidend ist, um Arbeitsschutz nachhaltig weiterzuentwickeln. Außerdem zeigen sie, welche typischen Fehler Unternehmen machen , und wie ein strategischer Fahrplan hilft, Sicherheit im Unternehmen wirksam zu steuern.

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Stefan darüber, wie Unternehmen ihre Sicherheitsbeauftragten von Anfang an wirksam einbinden – und warum ein strukturiertes Onboarding dabei der entscheidende Erfolgsfaktor ist.

Warum reicht eine Grundausbildung bei der Berufsgenossenschaft oder einem externen Anbieter nicht aus? Weshalb scheitert der Start häufig an fehlender Klarheit über Erwartungen, Rolle und Zusammenarbeit? Und wie gelingt es, Sicherheitsbeauftragte als echte Multiplikatoren und Co-Trainer für eine starke Sicherheitskultur zu etablieren?

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Susanne Kemme, promovierte Chemikerin und verantwortlich für die wissenschaftliche Kommunikation bei Peter Greven Physioderm. Das Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung ist spezialisiert auf beruflichen Hautschutz und unterstützt Unternehmen dabei, Hauterkrankungen wirksam vorzubeugen.

Gemeinsam beleuchten sie, warum Hautschutz im betrieblichen Alltag noch immer unterschätzt wird – obwohl Hauterkrankungen und Hautkrebs einen erheblichen Anteil der anerkannten Berufskrankheiten ausmachen. Susanne erklärt praxisnah, wie ein ganzheitliches Hautschutzkonzept aufgebaut ist, welche Rolle die Gefährdungsbeurteilung spielt und warum es mehr braucht als nur einen Seifenspender an der Wand.

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In dieser Folge spricht Anna Ganzke mit Dr. Jan-Fabian Meis, Werksleiter bei F. X. MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik - GmbH & Co KG in München, über den Weg von „Arbeitsschutz als Pflichtprogramm“ hin zu einer Sicherheitskultur, die im Alltag tatsächlich gelebt wird.

Jan-Fabian erzählt, welche Ausgangslage er im Werk vorgefunden hat, warum „Branchendurchschnitt“ für ihn kein Maßstab war – und welches Erlebnis ihn besonders geprägt hat. Gemeinsam schauen die beiden darauf, wie Meiller das Bewusstsein in der Organisation aufgebaut hat: mit ehrlicher Standortbestimmung, praxisnahen Werkzeugen für Führungskräfte und klarer Verbindlichkeit.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Andreas Grath, dem Head of Quality Management and Assurance bei der ANDRITZ AG in Österreich, über eine echte Kulturreise aus der betrieblichen Praxis.

Andreas nimmt uns mit an den Startpunkt: eine klassische, eher reaktive Arbeitssicherheitsorganisation – stark delegiert an die Sicherheitsfachkraft, geprägt von Kontrolle und negativer Kommunikation. Gemeinsam schauen die beiden darauf, warum dieser Ansatz an Grenzen stößt und weshalb Führungskräfte als aktive Safety Leader der entscheidende Hebel sind.

In dieser Folge spricht Anna mit Patrick Aligbe, Referent für Recht bei der BG prevent GmbH und Lehrbeauftragter für Medizinrecht an der DHBW Ravensburg, über Höchstarbeitszeiten: Woher kommen die Grenzen, und wie passen sie zur heutigen Arbeitswelt?

Die beiden beleuchten den 8‑Stunden‑Grundsatz und die Verlängerung auf bis zu 10 Stunden mit Ausgleich, die europäische Wochenhöchstarbeitszeit von 48 Stunden sowie die tägliche Mindestruhezeit von 11 Stunden. Patrick ordnet ein, warum der Sonntag in Deutschland einen besonderen Schutz hat, welche weitreichenden Ausnahmen (z. B. im Krankenhaus über Tarifverträge) bestehen und weshalb Flexibilisierung immer dem Ziel des Gesundheits- und Arbeitsschutzes dienen muss. Anhand von Praxisbeispielen, von mobiler Arbeit bis Landwirtschaft, diskutieren die beiden, wie moderne Arbeitsmodelle mit klaren Grenzen vereinbar bleiben.