Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin

Die Ideen und Vorschläge zum Bürokratierückbau im Arbeitsschutz nehmen immer weitere Formen an. Zunächst standen die Sicherheitsbeauftragten im Fokus, jetzt sind es die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure.

In der neuen Podcast-Folge sprechen Stefan und der Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) über neue Ideen und Vorschläge aus der Politik zum Bürokratieabbau im Arbeitsschutz. Hierbei schauen die beiden abschließend auf das Paket 3 des Konzeptes für einen effizienten und bürokratiearmen Arbeitsschutz des Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus erfolgt die Diskussion über den Gesetzesentwurf vom Land NRW zur Erhöhung der Schwellenwerte zur Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie zur Durchführung von Arbeitsschutzausschüssen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Dagur Sigurdsson, Handballtrainer, Unternehmer und ehemaliger Nationalcoach, über Teamkultur, Vertrauen und Führung unter Leistungsdruck

Gemeinsam diskutieren die beiden, welche Rolle Vertrauen, Konkurrenz und unterschiedliche Charaktere in erfolgreichen Teams spielen, warum Angst vor dem Verlieren zu Fokus führen kann und weshalb es keine Standardlösungen für Teamentwicklung gibt. Dagur erklärt, was Unternehmen vom Profisport lernen können, wo die Unterschiede liegen und warum Führungskräfte den Mut haben sollten, individuelle Wege statt Copy-Paste-Konzepte zu gehen.

Safety I oder Safety II? Einige Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beantworten diese Frage heute erstaunlich schnell und liegen damit oft daneben. In dieser Podcastfolge geht es nicht um Modebegriffe oder Lagerdenken, sondern um die Realität bei der Kulturentwicklung.

Anna und Stefan analysieren in der neuen Folge die wesentlichen Unterschiede von Safety I und Safety II hinsichtlich Menschenbild, Strukturelle Denkweisen, Unfallanalysen und Verantwortung. Hierbei berichten die Beiden auch aus der betrieblichen Praxis und ziehen abschließend ein Fazit.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Umweltingenieur Sören Nußbaum über interne Audits nach ISO 45001, und warum sie in vielen Unternehmen noch immer ein schlechtes Image haben.

Gemeinsam schauen die Beiden darauf, wie interne Audits vom „Papier- und Checklistenmodus“ zu echten Gesprächen auf Augenhöhe werden: Welche Fragen öffnen den Dialog? Wie entsteht psychologische Sicherheit, damit Mitarbeitende ehrlich über Knackpunkte sprechen? Und warum sind positive Aspekte und Best Practices im Auditbericht mehr als nur „nett“, nämlich ein echter Motivations- und KVP-Turbo.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: wandelwerker.com/termin

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts beleuchten Anna und Stefan die größten Herausforderungen und wirksamsten Lösungsansätze für ein effektives Fremdfirmenmanagement. Warum scheitern Unternehmen oft an der Einbindung von Fremdfirmen in die Sicherheitskultur? Welche Rolle spielen die Auswahlkriterien, die Haltung der Führungskräfte und ein gemeinsames Verständnis für Sicherheit?

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Manuel Zabe, Geschäftsführer der ExpertMe GmbH, über die digitale Ausbildung von Beauftragten im Arbeitsschutz. Manuel gibt Einblicke, warum klassische Präsenzseminare für Sicherheits-, Brandschutz- oder Hygienebeauftragte häufig an ihre Grenzen stoßen – und wie digitale, modulare Lernformate Unternehmen und Mitarbeitenden echte Vorteile bieten.

Die beiden sprechen darüber, wie kontinuierliches Lernen, flexible Zeiteinteilung und der Austausch mit Dozenten und anderen Teilnehmenden den Praxistransfer stärken. Manuel erklärt, für welche Unternehmen digitale Beauftragten-Ausbildungen besonders geeignet sind, welche typischen Herausforderungen Unternehmen haben und warum gerade wichtige Fachkräfte von zeit- und ortsunabhängigen Qualifizierungen profitieren.

In der neuen Folge des WandelWerker Podcast sprechen Anna und Stefan darüber, warum die Meldung von Beinaheunfällen so wichtig ist, um zukünftige Unfälle zu vermeiden. Trotzdem werden in den meisten Unternehmen kaum Beinaheunfälle gemeldet. Die Folge beleuchtet, welche Hürden dabei bestehen und gibt wertvolle Lösungsansätze, wie Unternehmen das Meldewesen optimieren können – und was sie lieber vermeiden sollten.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Dorothea Meinzer (BEM-Fallmanagerin) und Annett Schlesier (Leiterin Kompetenzcenter Gesundheit) von der Berliner Stadtreinigung (BSR) darüber, wie betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis wirksam organisiert werden kann.

Die BSR hat ihr BEM bereits früh etabliert und setzt bewusst auf ein eigenes BEM-Fachteam statt auf eine reine Verantwortung der Führungskraft. Dorothea und Annett erklären, wie der automatisierte Einladungsprozess funktioniert, warum der erste telefonische Kontakt so entscheidend ist und wie Vertraulichkeit, Freiwilligkeit und die Einbindung von Interessenvertretungen im Alltag gelebt werden.

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Dr. Birgit Stöffler über die aktuellen Entwicklungen aus dem Unterausschuss II des AGS. Im Fokus stehen die neuesten Beschlüsse und Diskussionen rund um Arbeitsplatzgrenzwerte, insbesondere die Vereinheitlichung europäischer Grenzwerte und die Absenkung ausgewählter IOELVs.

Dr. Stöffler gibt außerdem einen praxisnahen Einblick in die Neuerungen zu Diisocyanaten, erklärt die Bedeutung von CAS-Nummern für die betriebliche Umsetzung und zeigt, warum klare Stoffidentifikation für den Arbeitsschutz entscheidend ist.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit David Duwe, Vice President bei Ottobock SE & Co. KGaA, über den rasanten Aufstieg von Exoskeletten im Arbeitsschutz. David erzählt, wie sich der Markt in wenigen Jahren von ersten Prototypen auf der A+A zu einer halben Messehalle mit internationalen Anbietern entwickelt hat und warum Exoskelette heute als echter Benefit für Arbeitgeber und Beschäftigte wahrgenommen werden. Dabei macht er deutlich, dass es nicht um übermenschliche Kräfte oder reine Leistungssteigerung geht, sondern um Entlastung, ergonomische Bewegungsmuster und die Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen.

Gemeinsam beleuchten Anna und David, welche Chancen und Risiken mit Exoskeletten verbunden sind, welche Unterschiede es zwischen starren, textilen, mechanischen und aktiven Systemen gibt und wie Unternehmen herausfinden können, welches System wirklich zur eigenen Tätigkeit passt. Sie sprechen darüber, warum eine saubere Gefährdungsbeurteilung, das TOP-Prinzip, Pilotprojekte mit Berufsgenossenschaften und die frühe Einbindung der Anwender entscheidend für die Akzeptanz sind. Zudem gibt David Einblicke, wie Sensorik und KI künftig helfen können, Bewegungsmuster zu analysieren, ergonomisches Verhalten zu fördern und Exoskelette noch individueller in den Arbeitsalltag zu integrieren.