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Die Einsatzkräfte der Feuerwehr, dem Rettungsdienst und weiterer Organisationen der Gefahrenabwehr sind oftmals größeren Belastungen ausgesetzt und müssen auch in kritischen Situationen Entscheidungen treffen. Welche Lehren können Unternehmen daraus gewonnen werden?

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Entscheidungsträger und Redner Günter Nuth über seine Erfahrungen aus dem Einsatzdienst der Feuerwehr. Weiterhin erklärt Günter, welche Maßnahmen zur Findung von Entscheidungen und deren Umsetzung die Unternehmen von der Feuerwehr lernen können.

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Das Unternehmen Dräger Safety ist den meisten Unternehmen entweder durch Messtechnik, Persönlicher Schutzausrüstung und Medizintechnik bekannt, oder auch durch die Unterstützung bei sogenannten Shutdowns. Auch ein Unternehmen deren Entwicklungen und Produkte der Sicherheit dienen, entwickelt seine betriebliche Sicherheitskultur kontinuierlich weiter.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Magnus Magnusson von Dräger. Die Beiden sprechen über die Projekte zur Entwicklung der Sicherheitskultur, die Dräger in den letzten Monaten und Jahren angestoßen und umgesetzt hat. Magnus berichtet über Leuchtturm-Projekte zum Thema Vision Zero und warum aus seiner Sicht Sicherheit erlebbar sein muss. Zuletzt berichtet er auch über...

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Die Sicherheitskultur bei der Nestlé Wagner GmbH am Betriebsstandort Nonnweiler hat sich seit Jahren kontinuierlich weiterentwickelt.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserem Kunden Dirk Ciechowski. Dirk ist Leiter Sicherheit und Werkshygiene. Die Beiden sprechen darüber, welche Maßnahmen zum Arbeitsschutz in den letzten Jahren eingeleitet worden sind, um die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln. Hierzu gehört beispielsweise ein Mitarbeiter-Onboarding. Weiterhin spricht Dirk über die Zusammenarbeit mit WandelWerker und welche positive Entwicklungen seither eingetreten sind.

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Die Zahl der offiziell gemeldeten Arbeitsunfälle mit mehr als drei Tagen Ausfallzeit stagniert seit Jahren auf einem Niveau, sofern die Jahre um Corona- und Wirtschaftskrise einmal ausgeblendet werden. Doch woran liegt das?

In der neuen Podcast-Folge geht Stefan auf die wesentlichen Fehler ein, die heute leider noch zu oft im Unternehmen aufzufinden sind und die nicht nur zu einer Unzufriedenheit mit der Anzahl an Arbeitsunfällen oder beispielsweise der Haltung zum Arbeitsschutz führt, sondern durch die auch richtig viel Geld aus dem Fenster geworfen wird.

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Die ESG-Kriterien werden für die Unternehmen in den nächsten Jahren immer relevanter. In Deutschland scheint es noch einige Unternehmen zu geben, die sich noch nicht ausführlich genug mit diesen Kriterien befasst haben.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Gründer und Geschäftsführer der MOOVE GmbH, Bastian Schmidtbleicher. Die Beiden reden im Podcast darüber, wie eine Integration der ESG-Kriterien erfolgen kann und warum einige Unternehmen bislang noch am Anfang stehen. Weiterhin schauen Anna und Bastian darauf, wie man Azubis für den Arbeits- und Gesundheitsschutz gewinnen kann, hier Stichwort TikTok.

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Leider machen noch viel zu viele Arbeitsschutz-Experten heute den Fehler, die 100 Prozent Lösung finden zu wollen. Das große Problem hierbei ist, dass die eigentliche Abweichung vom Soll Zustand, wie beispielsweise ein unzureichendes Fremdfirmenmanagement oder fehlende Vorbildrolle der Führungskräfte weiterhin bestehen bleibt.

In der neuen Folge spricht Stefan darüber, warum dieser Gedanke der 100 Prozent Lösung kritisch zu sehen ist, warum es 100 Prozent sowieso nicht gibt und was Du stattdessen machen solltest.

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Wer Menschen für den Arbeitsschutz motivieren möchte, der muss Menschen einbinden und das Thema auch mit Spaß vermitteln. Eine Veränderung der Sicherheitskultur geht nicht mit einem "Weiter so".

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserem Kunden Herbert Schmidt. Herbert ist Sicherheitsingenieur bei einem Technologie-Konzern. Die Beiden tauschen sich darüber aus, welche Erfahrungen Herbert bei WandelWerker bislang gemacht hat und wie die Umsetzung in seinem Unternehmen aussieht. Er gibt auch einen Ausblick auf seine nächsten Schritte, die er gemeinsam mit WandelWerker im Unternehmen erreichen möchte.

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Unfallzahlen stagnieren in vielen Unternehmen seit vielen Jahren und auch die Meldemoral von Beinaheunfällen ist schlecht. Es wird viel Geld und Zeit für den Arbeitsschutz investiert, aber oft bleibt der gewünschte Erfolg aus.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über einen der größten Fehler, die Unternehmen heute machen: Sie setzen auf Einzelmaßnahmen. Stefan erzählt, warum Einzelmaßnahmen oftmals eher schädlich sind und was du stattdessen machen kannst. Du bekommst hier auch eine Schritt für Schritt Anleitung.

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Vielen Unternehmen ist nicht bewusst, wie wichtig es ist, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach längeren oder auch häufigeren Krankheitsphasen zu betreuen. Dabei ist ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern bietet auch viele Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

In der neuen Podcast-Episode spricht Anna mit Karolin Schilp. Die beiden sprechen darüber, ab wann ein betriebliches Eingliederungsmanagement vom Arbeitgeber angeboten werden muss und woran man ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement erkennt.

Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und...

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Die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes im Unternehmen ist ein wesentlicher Baustein der Unternehmenskultur, weil sich im Arbeitsschutz auch viele andere Aspekte wie Motivation, Prozessoptimierung und Kostenreduzierungen durch beispielsweise Produktionsabfall vereinen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum Du dich im Arbeitsschutz nicht auf Glück verlassen darfst, weder bei kleinen Fortschritten noch bei großen Meilensteinen. Warum das Verlassen auf Glück gefährlich ist und wie Du stattdessen Schritt für Schritt vorgehen solltest, dass hörst Du in der neuen Podcast-Folge.

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