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Für viele Führungskräfte ist der Arbeitsschutz etwas, dass noch "on top" kommt es damit eher ein notwendiges Übel. Gerade bei operativen Führungskräften kommt es zu Problemen bei der Haltung bzw. dem Safety Mindset.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die Hintergründe, warum einige Führungskräfte sich schwer mit dem Arbeitsschutz tun und welche Möglichkeiten Du und dein Unternehmen haben, diesen Zustand zu ändern.

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Die Novellierung der Gefahrstoffverordnung wird mit Spannung erwartet. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat im März 2023 den zweiten Referentenentwurf zur Änderung der Gefahrstoffverordnung vorgelegt.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Stöffler über die anstehende Novellierung der Gefahrstoffverordnung. Birgit ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Merck Gruppe und zugleich Mitglied im Ausschuss für Gefahrstoffe. Die Beiden sprechen über die zu erwartenden Änderungen für den Unternehmen und geben einen Eindruck über den aktuellen Umsetzungsstand der Gefahrstoffverordnung im Gesetzgebungsverfahren.

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Das Thema "psychologische Sicherheit" rückt immer mehr in den Fokus von Unternehmen. Doch was ist das eigentlich und was müssen Unternehmen dabei beachten?

In der neuen Solo-Folge spricht Stefan darüber, warum psychologische Sicherheit bei den Führungskräften und Mitarbeitern so wichtig ist und welche erheblichen Fehler Unternehmen heute noch begehen. Er gibt zugleich Tipps, wie die psychologische Sicherheit auch im Veränderungsprozess einer Sicherheitskultur weiterentwickelt werden kann.

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Resilienz ist eine Eigenschaft, die in unserer hektischen und herausfordernden Arbeitswelt immer relevanter wird. Es stellt sich dabei die Frage, wie wir Resilienz nachhaltig aufbauen können, um sowohl persönlich als auch als Team widerstandsfähiger zu werden.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Sebastian Mauritz, Trainer für Resilienz und Kommunikation. Die beiden sprechen über die Entstehung von Resilienz und warum diese Eigenschaft in einer schnelllebigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken ist. Sebastian Mauritz erläutert unterschiedliche Faktoren, welche die Resilienz von Menschen beeinflussen, und gibt Tipps, um die individuelle Resilienz nachhaltig zu stärken.

Anna Ganzke & Stefan...

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In der neuen Podcast-Folge spricht Anna Ganzke mit Dr. Birgit STÖFFLER über die neuen Entscheidungen aus dem Ausschuss für Gefahrstoffe. Birgit ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Merck Gruppe und zugleich Mitglied im Ausschuss für Gefahrstoffe. Die Beiden sprechen über die Neufassungen im Technischen Regelwerk, u. a. zur TRGS 900 sowie über den aktuellen Stand zur Novellierung der Gefahrstoffverordnung.

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"Ob du glaubst du schaffst es, oder du schaffst es nicht. Du wirst auf jeden Fall recht behalten" - Henry Ford.

In der neuen Solo-Folge spricht Stefan darüber, warum es einen direkten Zusammenhang zwischen dem Safety Mindset und der Anzahl an Arbeitsunfällen im Unternehmen gibt. Hierzu gibt er drei wichtige Tipps, mit denen an der Einstellung der Menschen zum Arbeitsschutz gearbeitet werden kann und was dabei unbedacht beachtet werden muss.

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Die Nutzung von künstlicher Intelligenz schreitet in der öffentlichen Wahrnehmung immer stärker voran. Es stellt sich natürlich auch die Frage, wie KI sinnvoll im Arbeitsschutz eingesetzt werden kann.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Frank Göller, dem Bereichsleiter Aufsicht und Beratung der BG ETEM. Die Beiden sprechen über den Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Berufsgenossenschaft und wie dadurch Aufsicht und Beratung für Mitgliedsunternehmen optimiert werden können. Herr Göller berichtet von den Vorteilen des eingesetztes KI-Tools für die Aufsichtspersonen und auch für die Mitgliedsunternehmen.

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Ein Blick in den Jahresbericht der DGUV zeigt, dass bei Menschen im Alter zwischen 20 bis 25 Jahren eine vergleichsweise hohe Anzahl an Arbeitsunfällen passieren. In vielen Fällen fehlt es an der Risikokompetenz und dem Sicherheitsbewusstsein.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über ein Erlebnis mit einem Berufskolleg, dass sehr wahrscheinlich erklärt, weshalb Kompetenzen und Bewusstsein im Bereich Sicherheit leider zu oft bei Azubis oder jungen Menschen fehlen. Er spricht weiterhin darüber, welche Möglichkeiten durch Unternehmen ergriffen werden können.

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Die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ist eine rechtliche Anforderung, die seit dem Jahre 1996 für alle Unternehmen gilt. Die Art und Weise, wie wir Gefährdungsbeurteilungen erstellen und Maßnahmen umsetzen ist jedoch oftmals sehr unterschiedlich und beeinflusst maßgeblich die Sicherheitskultur des Unternehmens.

In der neuen Solo-Folge spricht Anna Ganzke darüber, welche Fehler leider noch zu häufig beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen gemacht werden. Sie erzählt über eigene Erfahrungen und gibt dem Zuhörer Tipps, wie die Gefährdungsbeurteilung auch als ein Mittel für eine bessere Sicherheitskultur genutzt werden kann.

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Wer die Sicherheits- und somit auch Unternehmenskultur weiterentwickeln möchte, der muss die Menschen im Unternehmen mitnehmen. Dafür braucht es Fähigkeiten, die über die Anwendung von TOP-Schutzmaßnahmen hinaus gehen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Trainer und Speaker Dirk Eilert. Die Beiden sprechen über die Themen Körpersprache und emotionale Intelligenz. Konkret spricht Dirk über die Relevanz von Mimik und Körpersprache bei der Arbeit. Weiterhin erklärt er, was genau Emotionsregulation bedeutet und wie wir diese Methode optimal für den Arbeitsschutz einsetzen können.

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