Es gibt für Unternehmen nichts besseres, als wenn Führungskräfte und Mitarbeiter für den Arbeitsschutz brennen. Ein Zustand, in dem für alle die Einstellung gilt: Null Arbeitsunfälle - unsere Erwartung.

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der vierten von acht Folgen über das persönliche Warum im Arbeitsschutz. Sie berichtet über ihr persönliches Warum für den Arbeitsschutz, die Auswirkungen eines Warums sowie Methoden um dieses zu finden.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin

Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Die Bundesländer nehmen in der Umsetzung des Arbeitsschutzes im dualen System eine besondere Rolle ein. Die Coronavirus-Pandemie hat die Auswirkungen auf den Arbeitsschutz noch einmal positiv verstärkt.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Markus Leßmann vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Markus Leßmann ist im Ministerium Abteilungsleiter III ”Arbeitsschutz und Aufsicht Sozialversicherungen”. Die beiden sprechen über die Aufgaben des Landes im Arbeitsschutz sowie über die Folgen des Arbeitsschutzkontrollgesetzes. Weiterhin wird der Arbeitsschutzpreis thematisiert.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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In einer guten Sicherheitskultur dürfen Fehler passieren. Ein Fehler kann passieren, die grundlegende Frage ist der Umgang mit dem Fehler.

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der dritten von acht Folgen über die Relevanz von Entscheidungen. Sie berichtet über die Auswirkungen von ausbleibenden Entscheidungen auf den Arbeitsschutz, Entscheidungshilfen für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Möglichkeiten zum empowern von Menschen.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Eine erfolgreiche Sicherheitskultur in Unternehmen wird erfahrungsgemäß nicht ohne die Mitnahme der Mitarbeiter erschaffen. Ein wichtiger Baustein einer entsprechenden Sicherheitskultur ist deshalb der Einbindung von Mitarbeitern.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Christina Heitmann und Lisa Maser von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Dr. Christina Heitmann und Lisa Maser sind die Experten für das Themenfeld Beteiligung der kommmitmensch-Kampagne. Die drei sprechen über die Erfolgsfaktoren bei der Einbindung von Mitarbeitern und die Rolle der Führungskraft. Weiterhin stellen die beiden Experten die Relevanz eines offenen und vertrauten Verhältnis heraus.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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In Unfallgesprächen können Arbeitsschutz-Experten meistens viel über die Glaubenssätze von Führungskräften und Mitarbeitern erhalten. Doch welchen Einfluss haben eigentlich Glaubenssätze auf den Arbeitsschutz?

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der zweiten von acht Folgen über den Einfluss von Glaubenssätzen auf den Arbeitsschutz. Sie berichtet über die Entstehung von Arbeitsschutz-Glaubenssätzen, die Auswirkungen auf das sichere Verhalten sowie die Möglichkeiten, an Glaubenssätzen zu arbeiten.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Die Sicherheitskultur als Bestandteil der Unternehmenskultur entscheidet über die Anzahl an Arbeitsunfällen. Wenn Menschen Arbeitsschutz aus innerer Motivation leben und den Glaubenssatz besitzen, dass Arbeitsunfälle verhindert werden müssen, gelingt die Vision Zero.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Gregor Doepke von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Gregor Doepke leitet bei der DGUV die Kommunikation und ist deren Pressesprecher. Zusammen sprechen die Beiden über die Kommmitmensch-Kampagne. Gregor Doepke stellt die wesentlichen Inhalte und Ziele vor. Weiterhin berichtet er darüber, wie er die Tools auch für sein eigenes Team einsetzt.

Diese Folge ist der Auftakt für die Kommmitmensch-Reihe. Jede Woche erhalten Sie von den Experten des DGUV Informationen und Impulse zur Kampagne.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Wer eine Sicherheitskultur weiterentwickeln möchte, steht vor einer großen Frage: Wo steht das Unternehmen mit seinen Führungskräften und Mitarbeitern heute?

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der ersten von acht Sonderfolgen über die Ermittlung des Ist-Zustandes einer betrieblichen Sicherheitskultur. Anna berichtet über die Schritte der Notwendigkeit dieses Schrittes sowie mögliche Methoden. Die Erfahrungsberichte aus der eigenen betrieblichen Praxis runden die Podcast-Folge ab.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin

Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Die Aufgaben von Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit werden immer mehr. Die Auslastung des Einzelnen steigt. Aus diesem Grund geht der Trend seit Jahren zu Assistenzen im Arbeitsschutz. Ein ganz neuer Weg ist der einer digitalen Assistenz.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Julia Bernsdorf. Julia ist als virtuelle Arbeitsschutz-Assistenz selbstständig. Die Beiden sprechen über die bislang einzigartige Idee einer virtuellen Assistenz, über die typischen Arbeitsaufgaben sowie über den Kundentypen.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Viele Unternehmen suchen den Weg zu einer guten Sicherheitskultur. Eine Kultur mit einer hohen Anzahl an sicheren Verhaltensweisen. Einige Unternehmen haben genau diesen Weg schon gefunden.

In der neuen Solo Podcast-Folge spricht Anna über die Erfolgsfaktoren einer guten betrieblichen Sicherheitskultur. Sie berichtet über die Säulen Safety Mindset, Kommunikation von Führungskräften sowie den Behavior Based Safety Ansatz.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Der Begriff Achtsamkeit und die dazugehörige Lebensphilosophie nimmt einen immer größeren Stellenwert im Leben der Menschen ein. Doch wie kann Achtsamkeit auch den Arbeitsschutz verändern? Und welche Rolle haben Führungskräfte auf diesen Ansatz?

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Ulrich Hank. Ulrich ist Senior Vice President Sustainability, Health, Safety & Environment beim Energie-Konzern E.ON. Die Beiden sprechen über den Nutzen von Achtsamkeit auf den Arbeitsschutz und den Einfluss von Führungskräften. Weiterhin erzählt Ulrich von seinem Werdegang. Vom Studenten der Sicherheitstechnik zu seinem aktueller Führungsposition.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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