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Die Themen emotionale Intelligenz und Charisma spielen bei der Führung im Arbeitsschutz eine größere Rolle, als viele Menschen es heute noch glauben.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Guido Lysk. Guido Lysk ist der Geschäftsführende Gesellschafter der Karriere- und Managementberatung GmbH. Die Beiden sprechen darüber, welche emotionalen Kernkompetenzen Führungskräfte heute benötigen und wie diese sich auf den Arbeitsschutz auswirken. Im Gespräch wird auch erklärt, weshalb ein Führungstyp Jürgen Klopp eine gute Auswirkung auf den Arbeitsschutz hätte.

In den meisten Unternehmen gehört eine stagnierende Anzahl an Arbeitsunfällen zur Realität. Die heutigen Arbeitsunfälle entstehen zum Großteil nicht mehr durch Maschinen, sondern durch Menschen.

Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig verändern willst, dann nutze jetzt unsere Strategien und Methoden, mit denen wir bereits über 50 Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen erfolgreich helfen konnten.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir, wie Du als Geschäftsführer bzw. Sicherheitsingenieur und Fachkräfte für Arbeitssicherheit mehr Bewusstsein für Sicherheit bei den Führungskräften und Mitarbeitern erreichst und dadurch nachhaltig Arbeitsunfälle reduzierst. Als Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit erhältst du erfolgreiche Strategien und Methoden, mit denen du die Sicherheitskultur im Unternehmen nachhaltig prägen wirst und sichere Verhalten zur täglichen Gewohnheit gehören.

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Viele Unternehmen haben seit Monaten ein Großteil ihrer Mitarbeiter im Homeoffice. Es stellt sich für viele noch die Frage, wie das Arbeiten im Homeoffice möglichst sicher und gesund erfolgen kann.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Svenja Dammasch. Die Beiden sprechen darüber, ob sich Homeoffice in den Unternehmen mittlerweile etabliert hat, oder ob auf die Rückkehr zu vollbesetzten Büros gewartet wird. Weiterhin werden Tipps für das konzentrierte Arbeiten im Homeoffice gegeben und wie Mitarbeiter und Unternehmen hier die beste Ausgangslage schaffen können.

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In den meisten Unternehmen gehört eine stagnierende Anzahl an Arbeitsunfällen zur Realität. Die heutigen Arbeitsunfälle entstehen zum Großteil nicht mehr durch Maschinen, sondern durch Menschen.

In Deutschland sind wir Spitzenreiter, wenn es um technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen geht. Hier liegt der starke Fokus bei der Ausbildung von Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit. Die Verhaltenspsychologie sowie der Umgang mit Menschen besitzt hingegen leider keine prägende Rolle.

Wenn du wirklich Arbeitsunfälle reduzieren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf ein kostenloses Beratungsgespräch unter www.wandelwerker.com/termin. Wir zeigen dir, wie du die Menschen in deinem Unternehmen noch mehr erreichst und dadurch die Anzahl an sicheren Verhalten steigerst und Unfälle verhinderst.

Es ist dieser eine Moment in dem wir Entscheidungen treffen, die unser Leben wegweisend beeinflussen können. Die Entscheidung über das sichere Herunterfahren einer Maschine oder das "mal eben" unsichere Hineingreifen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Piloten und TOP-Speaker Philip Keil. Die Beiden sprechen über den sogenannten Decisionpoint und seine Bedeutung für den Arbeitsschutz sowie den Umgang mit Fehlern in der Flugbranche. Weiterhin spricht Philip Keil über die Gründe, weshalb Führungskräfte darauf angewiesen sind, dass Mitarbeiter unsichere Verhalten melden.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin

Anna Ganzke und Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Weitere Informationen zu Philip Keil:
Alle Themen und Vorträge von Pilot und Keynote Speaker Philip Keil finden Sie hier --> http://www.philipkeil.com/.

Buch "Du bist der Pilot" 24,95€ mit persönlicher Widmung, versandkostenfrei innerhalb Deutschlands:
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Im Jahr 2019 waren Arbeitnehmer im Durchschnitt 10,9 Tage krank. Der höchste Stand seit 2016. Zu den Gründen des Arbeitsausfalls gehören zum Beispiel psychische Belastungen. Eine gute Führung hat einen Anteil daran, dass Mitarbeiter gesünder arbeiten und somit im Durchschnitt weniger ausfallen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Gunda Cordes. Gunda Cordes ist Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prozess-Moderatorin für psychische Gefährdungsbeurteilungen und Trainerin für Führungskräfte. In der neuen Podcast-Folge sprechen die Beiden über die 6 Dimensionen einer gesunden Führung und welche Bausteine sich genau dahinter verstecken. Ein spannendes Gespräch über den Einfluss von Führung auf einen niedrigen Krankenstand.

Gunda Cordes bietet unter https://umfragen.gunda-cordes.de/index.php/763179?lang=de einen Selbstcheck an. Der Selbstcheck wurde von do care!, Dr. Anne Katrin Matyssek entwickelt.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Anna Ganzke und Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

61 % aller tödlichen Arbeits- und Wegeunfälle sind auf Unfälle im Straßenverkehr zurückzuführen. Die Ausfallzeit nach Unfällen im Straßenverkehr ist oftmals deutlich länger, als bei Arbeitsunfällen im Unternehmen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Prof. Dr. Walter Eichendorf, dem Präsidenten des Deutschen Verkehrssicherheitsrates. Die Beiden sprechen über die rechtlichen Anforderungen an Unternehmen sowie die Möglichkeit der Umsetzung durch Gefährdungsbeurteilungen. Weiterhin berichtet Prof. Dr. Walter Eichendorf über Maßnahmen, mit denen 90 Prozent der tödlichen und schweren Arbeitsunfälle verhindert werden können.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Der Ausschuss für Gefahrstoffe (AGS) ist ein ehrenamtliches Gremium, dessen Geschäftsführung bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Der AGS berät das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bei Fragestellungen zum Arbeitsschutz beim Umgang mit Gefahrstoffen. Im WandelWerker Podcast wird zwei mal jährlich über Neuerungen aus dem AGS berichtet.

In der heutigen Folge spricht Anna wieder mit Dr. Birgit Stöffler von der Merck KGaA. Birgit ist Sicherheitsingenieurin bei der Merck KGaA und ehrenamtliches Mitglied im AGS. Die Beiden sprechen über die Neuerungen aus dem AGS. Hierbei wird genauer auf Neufassungen in den Technischen Regeln für Gefahrstoffe bei der Lagerung von Gefahrstoffen, den Arbeitsplatzgrenzwerten und dem Expositionsverzeichnis eingegangen.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Das Erkennen und richtige Einschätzen von Risiken ist für Führungskräfte und Mitarbeiter ein wesentlicher Baustein um verhaltensbedingte Arbeitsunfälle direkt an der Wurzel zu verhindern. Eine Branche, in der diese Fähigkeit von enormer Bedeutung ist, ist das Stunt-Business.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem RiskBuster der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnissen (ETEM), Holger Schumacher. Holger Schumacher war vor seiner Tätigkeit Stuntman und erlitt bei seiner Tätigkeit einen schweren Arbeitsunfall. Die Beiden sprechen darüber die Kompetenz unsichere Situationen einschätzen und entsprechend reagieren zu können. Weiterhin wird über Holgers Arbeit als Fachkraft für Arbeitsschutz im Stunt-Business gesprochen.

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Gefährdungsbeurteilungen werden in einigen Unternehmen aus dem sprichwörtlichen Elfenbeinturm heraus durch die betrieblichen oder externen Sicherheitsingenieure oder Fachkräfte für Arbeitssicherheit erstellt. Dadurch wird jedoch eine gute Chance vertan, Bewusstsein für Gefährdungen zu schaffen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Tobias Berens vom Berufsforschung- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung e. V. (BIT e.V.). Die Beiden sprechen über die Notwendigkeit zur Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern im Erstellungsprozess von Gefährdungsbeurteilungen und die Auswirkung auf das Bewusstsein der Menschen. Weiterhin stellt Tobias heraus, welchen Einfluss eine Gefährdungsbeurteilung auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens hat.

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Wer an Werbung denkt, der sieht vor seinem inneren Auge vielleicht die bewegten Bilder in den Pausen des gestrigen Spielfilms, der hört die Worte im Radio oder fühlt die Emotionen, die eine gefühlvolle Werbung bei ihm ausgelöst hat. Doch die wenigsten Menschen denken wohl an den Arbeitsschutz.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Marion Roemer und Carsten Wodke von der roemer und höhmann GmbH aus Wuppertal. Die drei sprechen über die Relevanz von Arbeitsschutz als eine Marke im Unternehmen sowie über deren Entwicklungszeit. Weiterhin erfährt der Hörer, welche Rahmenbedingungen eine Marketing-Kampagne besitzen muss.

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