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#333 Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung

#333 Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung

‧ 42m 30s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit mit Lena Marie Wirth und Laura Schröer, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen im Forschungsschwerpunkt „Arbeit und Wandel“ beim Institut Arbeit und Technik (IAT) an der Westfälischen Hochschule. Sie geben spannende Einblicke in ihr Projekt Pflegezeit, das sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Pflege beschäftigt – und wie diese mentale Erholung, Mitarbeitendenzufriedenheit und organisationale Resilienz fördern können.

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#332 Mythen im Arbeitsschutz Teil 2

#332 Mythen im Arbeitsschutz Teil 2

‧ 35m 26s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts räumen Anna und Stefan Ganzke mit weiteren Mythen im Arbeitsschutz auf. Sind Sicherheitsbeauftragte wirklich keine Unterstützung? Gibt es im Arbeitsschutz nur Schwarz und Weiß? Und können Maßnahmen einfach von einem Standort auf andere übertragen werden?

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#331 Wie die Siemens Energy AG in Görlitz 75% der Arbeitsunfälle mit Behavior Based Safety reduzierte

#331 Wie die Siemens Energy AG in Görlitz 75% der Arbeitsunfälle mit Behavior Based Safety reduzierte

‧ 39m 9s

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Der wissenschaftliche Ansatz von Behavior Based Safety bietet Unternehmen eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen zu reduzieren. Entgegen einiger Fachmeinungen geht es hierbei nicht um Schuldzuweisungen oder Sanktionen, sondern um die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Fehlerkultur.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Andreas Frömter von der Siemens Energy AG. Andreas ist am Standort Görlitz als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig und hat in den letzten 7 Jahren gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern Behavior Based Safety im Unternehmen implementiert. Die Beiden sprechen über die...

#330 Warum Commitment der Schlüssel zu einer starken Sicherheitskultur ist

#330 Warum Commitment der Schlüssel zu einer starken Sicherheitskultur ist

‧ 27m 54s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Max über das oft unterschätzte Thema des Commitments der Geschäftsführung im Arbeitsschutz. Sie diskutieren die typischen Herausforderungen, wenn das Engagement „von oben“ fehlt und wie ein klares Bekenntnis zur Sicherheitskultur die Basis für nachhaltige Veränderungen legt. Dabei beleuchten sie praxisnah, wie Unternehmen authentische Vorbilder schaffen und eine Kultur etablieren können, in der Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle spielt.

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#329 Modulare Analyse von Belastungsfaktoren in Organisationen

#329 Modulare Analyse von Belastungsfaktoren in Organisationen

‧ 38m 1s

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In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Anna Ganzke mit Professor Dr. Oliver Sträter von der Universität Kassel über das wichtige Thema der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen in Unternehmen. Professor Sträter stellt die modulare Analyse der Belastungsfaktoren vor und gibt Einblick, warum es trotz gesetzlicher Vorschriften nur 21 Prozent der Unternehmen gelingt, eine vollständige Beurteilung durchzuführen. Professor Sträter erklärt, wie spezifische Belastungsfaktoren integriert werden, welche Herausforderungen dabei bestehen und wie gezielte Maßnahmen entwickelt werden können. Zudem gehen sie auf die Bedeutung einer gesunden Führung und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden...

#328 Manipulation von Maschinen

#328 Manipulation von Maschinen

‧ 35m 49s

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In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts sprechen Anna und Stefan Ganzke über die Manipulation von Maschinen. Sie gehen darauf ein, warum das Thema nach wie vor brandaktuell ist und wie die Sicherheitskultur in Unternehmen damit zusammenhängt. Es wird beleuchtet, welche Beweggründe hinter dem bewussten Umgehen von Schutzeinrichtungen stehen und wie sich dieses Verhalten auf den Arbeitsschutz auswirkt. Die beiden teilen praxisnahe Lösungsansätze, um Manipulationen zu verhindern und eine Kultur zu schaffen, in der sicheres Arbeiten lohnenswerter ist.

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#327 Arbeitssicherheit in der Schweiz – Einblicke in die Rolle der EKAS

#327 Arbeitssicherheit in der Schweiz – Einblicke in die Rolle der EKAS

‧ 33m 5s

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In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Anna mit Eric Montandon, Leiter der ASA-Fachstelle bei der EKAS in der Schweiz. Sie diskutieren über die Aufgaben der EKAS, den Aufbau des schweizerischen Arbeitsschutzsystems und die Unterschiede zu Deutschland. Erik teilt seine Erfahrungen und erklärt, wie Branchenlösungen und Modelllösungen in der Schweiz umgesetzt werden.

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#326 Erfolgsfaktoren für eine gute Sicherheitskultur

#326 Erfolgsfaktoren für eine gute Sicherheitskultur

‧ 30m 55s

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In der betrieblichen Praxis erleben wir immer wieder, dass bestimmte Faktoren dazu beitragen, dass eine Sicherheitskultur sich nachhaltig und erfolgreich weiterentwickelt. Anna und Stefan diskutieren in dieser Folge über die typischen Hemm- und Erfolgsfaktoren und geben konkrete Tipps, worauf Du als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Führungskraft achten solltest.

#325 Einblicke in die Arbeitsschutz Aktuell 2024

#325 Einblicke in die Arbeitsschutz Aktuell 2024

‧ 38m 45s

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In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts spricht Stefan mit Bernhard Klumpp, Geschäftsführer der HINTE Expo & Conference GmbH, über die anstehende Veranstaltung in Stuttgart. Er teilt spannende Einblicke in die Entwicklung der Messe, die Rolle digitaler Pop-Ups und die Bedeutung des kontinuierlichen Austauschs in der Arbeitsschutz-Community. Zudem erfahren wir mehr über internationale Aussteller, neue Praxisformate und prominente Gäste.

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#324 Die Safety Minute - wie gut ist dieses Kommunikationsmittel wirklich?

#324 Die Safety Minute - wie gut ist dieses Kommunikationsmittel wirklich?

‧ 24m 6s

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In der neuen Folge des WandelWerker Podcasts sprechen Stefan und Anna darüber, ob die Safety Minute wirklich das richtige Werkzeug ist, um die Sicherheitskultur zu stärken, oder ob sie zu einem lästigen Ritual geworden ist. Sie werfen einen Blick auf die Vor- und Nachteile der Safety Minute, teilen ihre Erfahrungen und diskutieren mögliche Alternativen, um die Meetings produktiver und sicherheitsbewusster zu gestalten.

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