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Das Coronavirus hat in diesen Tagen den höchsten Stand an Neuinfektionen in Deutschland erreicht. Seit der letzten Woche gelten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer neue Regelungen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Daniel Limmert. Daniel ist Vorstand des VDSI. Er berichtet über die neue Hilfestellung des VDSI für die Umsetzung der neuen Infektionsschutzmaßnahmen. Er berichtet u. a. über die Umsetzung von 3G-Regeln am Arbeitsplatz und Homeoffice.

Gerade in der heutigen Zeit ist Einstellung ein wichtiges Thema. Wenn Du mit den Menschen in deinem Unternehmen an der Einstellung zum Arbeitsschutz arbeiten möchtest, dann brauchst Du die richtigen Strategien und Methoden.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Wenn in Unternehmen die Akzeptanz für den Arbeitsschutz nicht ausreichend ist, werden sehr häufig externe Berater und Trainer geholt. In den meisten Fällen werden dann Führungskräfte in 1-3 Tagen geschult und dann gehts zurück in den Alltag.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum solche externen Training ein guter Impuls sein können, jedoch nicht für eine nachhaltige Veränderung sorgen. Er erklärt, wieso Arbeitsschutz-Experten mit dem Coach-Bewusstsein im Unternehmen viel mehr und nachhaltiger verändern können. Erfahre beim Hören, was Batman und Bruce Wayne mit dem Arbeitsschutz zu tun haben.

Wenn auch Du das Gesicht für den Arbeitsschutz werden möchtest und Geschichte im Unternehmen schreiben willst, dann solltest Du jetzt mit uns zusammenarbeiten und schnell erste herausragende Ergebnisse erzielen.

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Eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsschutzes besitzen neben den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten auch die Betriebsräte. Eine wichtige Rolle, die in einigen Unternehmen aus unterschiedlichen Gründen noch sehr wenig genutzt wird.

In der neuen Rolle spricht Anna mit Stefan Wiechert. Stefan ist Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsrat in einem chemischen Unternehmen. Die Beiden sprechen darüber, welchen Vorteil das Zusammenspiel zwischen Betriebsräten und den anderen Stakeholder im Arbeitsschutz haben kann. Weiterhin stellt Stefan heraus, wie wichtig es ist, dass im Arbeitsschutz mehr Coaches eingesetzt werden.

Wenn auch Du lernen möchtest, wie Du den Betriebsrat stärker bei der Entwicklung des Arbeitsschutz einbinden kannst und ggf. Brücken bauen kannst, dann melde dich bei uns zu einem kostenlosen Beratungsgespräch.

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Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter seit mehreren Jahren immer das Gleiche hören, dann müssen Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit schon kreativ sein, um die Menschen zu erreichen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna über die Herausforderungen, die Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beim Vorantreiben der Sicherheitskultur besitzen. Hierbei geht Anna auf das Erreichen von Menschen in Unterweisungen und Gesprächen ein sowie über den großen Stellenwert des "Rahmens".

Wenn Du heute noch nicht alle Menschen im Unternehmen erreichst und besser werden möchtest, dann solltest Du unsere Schritt für Schritt Anleitungen kennen lernen. Mit unseren roten Fäden erreichst Du die Menschen nachweislich mit dem Thema Arbeitsschutz.

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Behavior Based Safety ist die am häufigsten wissenschaftlich untersuchte und zugleich nachweislich erfolgreichste Methode im Arbeitsschutz. Die betriebliche Praxis zeigt jedoch, dass BBS nicht immer gleich BBS es.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Senior EH&S Manager Kai Gransee darüber, warum eine falsche Deutung von BBS zu einer Kultur der Angst führt und dadurch Arbeitsunfälle und unsichere Situationen in der Realität nicht nachhaltig weniger werden. Weiterhin berichtet Kai darüber, weshalb es mehr Coaches für den Arbeitsschutz braucht und aus seiner Sicht dies der Weg zu mehr Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen ist.

Solltest auch Du bereit dazu sein, als Coach im Arbeitsschutz nachhaltig Arbeitsunfälle und unsichere Situationen reduzieren zu wollen, dann bist Du bei uns an der besten Adresse. Wir haben den roten Leitfaden, der bereits vielfach in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen zum Erfolg geführt hat.

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In regelmäßigen Abständen diskutieren Arbeitsschutz-Experten über die Vision Zero. Ist diese Vision vielleicht "Schwachsinn", oder vielmehr der Antrieb zum Begeistern von Menschen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum der Arbeitsschutz große Visionen braucht um eine Veränderung zu bewirken. Er berichtet darüber, wieso Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit groß denken müssen, wenn Sie andere Menschen für den Arbeitsschutz begeistern wollen. Zugleich erklärt Stefan, warum er an die Vision Zero glaubt.

Wenn auch Du den Status Quo im Arbeitsschutz nicht mehr akzeptieren möchtest, dann wird es endlich Zeit mit den richtigen Strategien und Methoden die Veränderung einzuleiten.

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Unterweisungen und Schulungen im Arbeitsschutz scheinen in vielen Unternehmen eher einseitig oder langweilig zu sein. Wenn die Menschen jedoch für den Arbeitsschutz motiviert werden sollen, dann braucht es frische Ideen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Ralph Klein. Ralph ist HSE Manager, aber viel mehr als Wissens-Jongleur bekannt. Ralph spricht darüber, was ihm bei Dozenten am meisten ärgert und wie es zu seiner Rolle als Wissens-Jongleur kam.

Wenn Du lernen möchtest, wie Du die Menschen in Schulungen und Unterweisungen mit dem Arbeitsschutz erreichst und dadurch die Haltung veränderst, dann buche dir jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch bei uns.

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Wenn die Worte Arbeitsschutz und Hypnose in einem Satz genannt werden, löst es wahrscheinlich bei vielen Menschen große Fragezeichen aus. Dabei ist Hypnose keine Zauberei, sondern nur die Kommunikation mit dem Unterbewusstsein der Menschen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, welche Erfahrungen sie selbst im Hypnose-Seminar gesammelt hat und welche Ansätze sie hier auch für den Arbeitsschutz sieht. Weiterhin erklärt Anna an praktischen Beispielen, wie Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit das Unterbewusstsein der Menschen im Unternehmen erreichen können.

Wenn auch Du lernen möchtest, mit gezielter Kommunikation die Menschen im Unternehmen im Unterbewusstsein zu erreichen und die Akzeptanz deutlich für den Arbeitsschutz deutlich zu steigern, dann nutze jetzt unsere bewährten Schritt für Schritt Anleitungen.

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Mit dem Erhalt des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 ging für uns ein Wunsch in Erfüllung. Die zahlreichen Glückwünsche und positiven Rückmeldungen im Anschluss machen uns noch glücklicher.

Aus diesem Grunde haben wir uns für eine Premiere entschieden. Anna und Stefan sind in dieser Podcast-Folge zum ersten Mal gemeinsam zu hören. In der wohl persönlichsten Folge sprechen die Beiden über die Entstehungsphase von WandelWerker, die ersten Podcast-Aufnahmen und das Gefühl, den ersten Post auf Social Media zu veröffentlichen und noch vieles mehr.

Wenn Du jetzt gemeinsam mit anderen Teilnehmern*innen eine Abkürzung zu weniger Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen nehmen möchtest, dann buche Dir jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch.

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Die Berufsgenossenschaften unterstützen Unternehmen dabei, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln. In den eigenen Reihen arbeiten die Berufsgenossenschaften mit ihren Mitarbeitern*innen genauso an dieser Weiterentwicklung.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Markus Heiter. Markus Heiter ist Mitglied der Geschäftsführung bei der Berufsgenossenschaft Handel- und Warenverkehr (BGHW) Die Beiden sprechen über die kommmitmensch-Kampagne und wie diese innerhalb der BGHW umgesetzt wird. Markus Heiter spricht über eine Mitgliederbefragung innerhalb der BGHW sowie über die daraus folgenden Maßnahmen zur Verbesserung der Kultur.

Wenn Arbeitsschutz in deinem Unternehmen noch durch Führungskräfte und Mitarbeiter teilweise belächelt wird, dann ist jetzt die Zeit um etwas zu verändern. Umso mehr die Akzeptanz für den Arbeitsschutz steigt, desto weniger Arbeitsunfälle und unsichere Situationen treten auf. Gemeinsam mit uns arbeitest Du anhand von Schritt für Schritt Anleitungen passende Strategien und Methoden aus, mit denen du die Akzeptanz erhöhst und Arbeitsunfälle und unsichere Situationen reduzierst.

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