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Die Geschäftsführer, aber auch Führungskräfte und Mitarbeiter in den Unternehmen stehen nahezu täglich vor einer wichtigen Entscheidung: Welchen Stellenwert besitzt Arbeitsschutz für uns und für mich? Arbeitsschutz ist letztendlich auch eine Entscheidung fürs Leben.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Andrea Weimar von der Berufsgenossenschaft für Nahrungsmittel und Gastgewerbe. Anna Weimar arbeitet als Referentin der Präventionsleitung. Die beiden sprechen über die "kleinen Fehler" die im täglichen Alltag auftreten und zu Arbeitsunfällen führen. Weiterhin berichtet Andrea Weimar über die Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten und gibt Tipps, wie Arbeitsschutz-Experten hierbei unterstützen können.

Wenn auch dein Unternehmen die Entscheidung für den Arbeitsschutz getroffen hat, ihr jedoch trotzdem seit Jahren auf einem Unfall-Plateau steht, dann melde dich bei uns und wir schauen, an welchen Stellschrauben Du drehen kannst, um Unfälle zu verhindern.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Wenn Führungskräfte ihre Verantwortung im Arbeitsschutz nicht richtig nehmen, in dem Gefährdungsbeurteilungen maximal unterschrieben werden, Mitarbeiter als Unterweisung die Betriebsanweisungen allein durchlesen müssen, dann wird gerne zu einem "Heilmittel" gegriffen: Ein Seminar oder ein 1-2 tägiges Führungskräfte-Training.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum bei diesem "Heilmittel" kurzfristig eine Motivation auftreten wird, diese jedoch auch wieder im Regelfall sehr schnell nachlässt und die alten Verhaltensmuster zurückkehren. Er erklärt, woran dieses Phänomen liegt und mit welcher Vorgehensweise Führungskräfte wirklich zur "Safety Leadern" gemacht werden können.

Wenn die Führungskräfte in deinem Unternehmen den Arbeitsschutz heute noch nicht ernst genug nehmen, dann kannst Du abwarten bis es wieder zu einem Arbeitsunfall kommt, oder Du handelst jetzt.

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Die Nutzung von Drohnen findet heute bereits schon vielseitig Anwendung, egal in der Freizeit, oder in der beruflichen Anwendung. Die Anwendung im Bereich der Logistik ist sicherlich spannend und bietet ebenfalls neue Möglichkeiten.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Wolfgang Uslar von der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik. Die Beiden sprechen über den Einsatz von Drohnen im Bereich der Logistik sowie über die Vorteile und Risiken im betrieblichen Einsatz. Weiterhin berichtet Dr. Uslar über die Anforderungen an Bediener von Drohnen.

Ob beim Einsatz von Drohnen, oder im herkömmlichen Arbeitsprozess ist es wichtig, dass die Menschen im Unternehmen im Zweifelsfall "Stopp" sagen. Wenn in deinem Unternehmen heute noch lieber "mal eben schnell" etwas getan wird, anstatt "Stopp" zu sagen, dann solltest Du etwas ändern.

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Wenn Führungskräfte ihre Rolle im Arbeitsschutz nicht wahrnehmen und die Aufgaben bei den Arbeitsschutz-Experten sehen, oder die Mitarbeiter mal eben schnell ohne Schutzhandschuhe arbeiten, dann haben auch die Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit ihren Anteil daran. In den meisten Fällen haben Menschen jedoch Probleme damit, eine "Schuld" oder "Teilschuld" auch bei sich zu sehen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über den sogenannten Self-Serving Bias und wie schädlich sich dieser auf den betrieblichen Arbeitsschutz auswirkt. Er spricht über seine eigenen Erfahrungen und wie wichtig es für Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit ist, sich regelmäßig stärker zu reflektieren, weil niemand perfekt ist und Menschen nur so wachsen.

Wenn auch Du erkannt hast, dass die Führungskräfte ihre Rolle noch nicht wahrnehmen und Mitarbeiter mal eben unsicher arbeiten, dann hast Du jetzt bereits einen wichtigen Schritt gemacht. Im zweiten Schritt brauchst Du jemanden, der der zeigt, wie du mit den richtigen Methoden zur richtigen Zeit am richtigen Ort den Arbeitsschutz verbesserst.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Die Welt verändert sich und somit auch der Arbeitsschutz in den Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit einem Auge immer die aktuellen Trends verfolgen und prüfen, inwiefern Vorteile für das eigene Unternehmen gegeben sind.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Juliane Röhner von der Quentic GmbH. Die Beiden sprechen über den aktuellen Safety Management Trend Report, der sich mit dem Arbeitsschutz während und nach dem Coronavirus beschäftigt. Juliane spricht über den Aufbau und die Inhalte des Branchenberichtes, der auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und betrieblichen Erfahrungen von den Experten basiert. Es werden fünf Trends bewertet, wie beispielsweise die Fragestellung, welche neuen Kompetenzfelder für Fachkräfte für Arbeitssicherheit relevant sein könnten.

Hier gehts zum Trend Report
www.quentic.de/safety-trends

Wenn auch Du erreichen willst, dass die Menschen in der Produktion die Schutzbekleidung in den gefährlichen Momenten tragen, dann wird es Zeit sich mit der Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen. Wir helfen Dir dabei, anhand eines roten Leitfadens bereits innerhalb von kurzer Zeit einen Bewusstseinswandel zu erreichen.

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Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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In der Persönlichkeitsentwicklung erreichen füllen die erfolgreichen Speaker teilweise große Hallen und erreichen viele Millionen von Menschen besitzen vor allem eines: Leidenschaft, viel Energie und Spaß. Die Entwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes ist streng genommen ebenfalls eine Persönlichkeitsentwicklung der Menschen im Unternehmen und trotzdem gibt es teilweise erhebliche Unterschiede.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, warum auch im Arbeitsschutz mehr Leidenschaft, Energie und Spaß benötigt wird um die Menschen weiterzuentwickeln. Umso mehr Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit diese Fähigkeiten auch in Gesprächen, Seminaren, Unterweisungen oder auch Begehungen , desto schneller wird das Bild des Arbeitsschutzes in den Köpfen der Menschen verändert.

Wenn Du abends vor dem Spiegel den Tag reflektierst und feststellst, dass Du in den heutigen Gesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern dein inneres Feuer für den Arbeitsschutz nicht übertragen konntest, dann liegt es jetzt an dir das zu verändern. Wir zeigen dir anhand von klaren Schritt für Schritt Anleitungen die Methoden, mit denen unsere Kunden*innen in den Unternehmen die Menschen für den Arbeitsschutz immer mehr motivieren.

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Die Entwicklung der Sicherheitskultur bedeutet neue Schwerpunkte im Arbeitsschutz der Unternehmen zusetzen. Bei der EWE Netz GmbH hat man sich vor rund 2 Jahren dazu entschlossen, einen stärkeren Fokus auf den verhaltensbezogenen Arbeitsschutz bzw. die Sicherheitskultur im Unternehmen zu setzen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Wiebke Karpa-Muhle, die bei der EWE Netz GmbH als "Sicherheitskultur-Entwicklerin" bekannt ist. Die Beiden sprechen über die Sicherheitskultur-Maßnahmen des Unternehmens und welche Tools der WandelWerker ihr dabei helfen. Weiterhin berichtet Wiebke, welche Eigenschaften ein Arbeitsschutz-Experte aus ihrer Sicht benötigt, der sich mit dem verhaltensorientierten Arbeitsschutz beschäftigt.

Wenn auch Du und dein Unternehmen wollen, dass Führungskräfte ihre Rolle nehmen und Mitarbeiter nicht mal eben schnell unsicher arbeiten, dann wird es Zeit, dass wir uns einmal persönlich im kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch kennenlernen.

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In den Unternehmen gibt es immer mal wieder Menschen die glauben, dass Arbeitsschutz nur Geld kosten würde. Wissenschaftliche Studien zeigen mittlerweile, dass es einen sogenannten Return on Prävention (ROP) gibt.

In der neuen Solo-Folge spricht Stefan über die Erkenntnisse aus der ROP-Studie sowie über den ROP-Faktor pro gezahlten Euro in den Arbeitsschutz. Weiterhin erklärt Stefan, was in Gesprächen mit Führungskräften zu Investitionen noch beachten werden muss, wenn das Gespräch erfolgreich enden soll.

Wenn Du in deinem Unternehmen für Investitionen in den Arbeitsschutz noch gegen Windmühlen kämpfst, dann wird es Zeit verkaufen im Arbeitsschutz zu lernen. Umso schneller Du dieses wichtige know-how lernst, desto leichter werden die sämtliche Gespräche fallen.

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Die psychischen Belastungen sind ein Hauptfaktor für krankheitsbedingte Ausfalltage in den Unternehmen. Dennoch tun sich Unternehmen teilweise noch schwer, sich dem Thema mit einem größeren Fokus zu widmen.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit der Arbeitspsychologin Dr. Karin Müller über das Thema psychische Belastungen aus Sicht der betrieblichen Praxis. Dr. Müller ist Fachbereichsleiterin "Mensch und Gesundheit" bei der DEKRA. Sie berichtet im Podcast über die Ergebnisse der DEKRA-Studie zur Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Vermeidung von psychischen Belastungen und wie wichtig es ist, möglichst alle Stakeholder im Unternehmen einzubinden.

Wenn in deinem Unternehmen unter Führungskräften und Mitarbeitern noch geglaubt wird, dass Arbeitsunfälle und berufsbedingte Krankheiten halt passieren und Gefährdungsbeurteilungen lästig sind, dann wird es Zeit an der Haltung zu arbeiten.

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Die Durchführung von Evakuierungsübungen im Unternehmen ist rechtlich gefordert. Die Herausforderung für Unternehmen ist wirklich alle Mitarbeiter*innen zu erreichen. Im worst case Fall kann das im Brandfall zu Problemen bei der Evakuierung aus Gebäuden führen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Jens Thiemann von der FIREDRILL GmbH. Die FIREDRILL GmbH hat eine App entwickelt, mit der einzelne Personen autark eine Räumungsübung am Arbeitsplatz durchführen kann. Jens beschreibt, welche Möglichkeiten die App bietet und welche Möglichkeiten die App bietet.

Wenn die Menschen in deinem Unternehmen bei einem Feueralarm erst einmal die Taschen packen, dann gibt es bei Bewusstsein für Sicherheit noch Luft nach oben. Wir zeigen dir, wie Du dieses Bewusstsein im Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelst.

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