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Grundlage für einen funktionierenden betrieblichen Arbeitsschutz ist eine wirksame Delegation von Arbeitsschutzaufgaben durch den Unternehmer. In vielen Betrieben ist diese Delegation jedoch bis heute nicht wirksam und rechtskonform umgesetzt.

In der neuen Podcast-Episode spricht Anna mit Dr. Sven Lohse von der Kanzlei Nörr. Die beiden sprechen darüber, worauf es bei der wirksamen Pflichtendelegation ankommt und warum eine pauschale Übertragung von Arbeitsschutzpflichten in einem Urteil des OLG Hamm nicht standgehalten hat.

Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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Den meisten Unternehmen ist bewusst, dass Beinaheunfälle eine gute Möglichkeit sind, um Arbeitsunfälle zu verhindern. Zugleich werden gerade in deutschsprachigen Raum kaum Beinaheunfälle durch Führungskräfte oder Mitarbeiter gemeldet.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, warum in den Unternehmen oftmals nur wenige Beinaheunfälle gemeldet werden. Anhand von drei großen Fehlern zeigt sie auf, an welchen Stellschrauben optimiert werden muss.

Wenn Du und dein Unternehmen heute noch damit kämpfen, dass das Bewusstsein für Beinaheunfälle und die Moral zum Melden gering ist, dann sollten wir miteinander sprechen.

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80 % der Ursachen von Großschadensereignissen sind direkt oder indirekt auf menschliches Fehlverhalten zurückzuführen. Auch im betrieblichen Alltag passieren täglich kleine und große menschliche Fehler, die zu Arbeitsunfällen führen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Prof. Dr. Harald Schaub, Privatdozent und Leiter der Akademie bei der IABG. Die beiden sprechen darüber, wie menschliches Fehlverhalten reduziert werden kann und auf welche unterschiedlichen Problemlösungsstrategien Menschen in kritischen Situationen zurückgreifen.

Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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In einigen Unternehmen gibt es immer noch diesen Zustand: Die Statistik zeigt wenige oder sogar keine vorhandenen Arbeitsunfälle und bei einer Begehung fallen leere Pflasterboxen auf.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum null Arbeitsunfälle und leere Pflasterboxen ein gängiges Phänomen ist und welche Gründe in den meisten Fällen dahinter stecken. Er zeigt auch Möglichkeiten auf, wie dieser Zustand durch das Unternehmen verändert werden kann, in dem gezielt am Safety Mindset gearbeitet wird.

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Der Klimawandel mit seinen direkten und indirekten Auswirkungen stellt unsere Gesellschaft bereits heute vor vielfältige Herausforderungen. Dies betrifft auch die Arbeitswelt, die hiervon schon jetzt stark betroffen ist.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Thomas Alexander, Leiter des Fachbereichs 2 "Produkte und Arbeitssysteme" der BAuA über die Auswirkungen des Klimawandels auf die Arbeitswelt. Die Beiden sprechen darüber, welche Belastungen in Zukunft zunehmen werden und was Arbeitgeber und Arbeitsschutz-Experten schon heute tun können, um auf die Folgen des Klimawandels vorbereitet zu sein.

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Mit Spannung wird die Novellierung der Gefahrstoffverordnung erwartet. Der zweite Referentenentwurf zur Novellierung der Gefahrstoffverordnung wurde im März vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales veröffentlicht.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Stöffler über die Inhalte des zweiten Referentenentwurfs zur Novellierung der Gefahrstoffverordnung. Außerdem sprechen die beiden über die Neuerungen seit der letzten Podcast-Folge und welche Technischen Regeln für Gefahrstoffe geändert werden.

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Viele Unternehmen stehen noch am Anfang ihres Weges zur Sicherheitskultur. Dabei ist es nicht immer einfach, ein solches Projekt gemeinsam mit dem Management, den Mitarbeitern und allen wichtigen Stakeholdern zu starten.

In der neuen Podcast-Episode spricht Anna mit Philipp Bauer, Professional Environment, Health and Safety bei Schaeffler, darüber, wie das Sicherheitskulturprojekt safetywork@schaeffler gestartet wurde, wie sich das Rollenbild von Arbeitsschutzexperten und Führungskräften verändert hat und warum die Zusammenarbeit mit WandelWerker bereits ein Key Learning war.

Solltest Du und Dein Unternehmen erkennen, dass die aktuellen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu keinen weiteren Erfolg führen, dann sollten wir uns sprechen.

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Wie hat sich die Sicherheitskultur bei Coca Cola Deutschland in den letzten Jahren entwickelt und was waren die großen Hebel.

Hierüber sprich der Leiter Arbeitssicherheit Harald Steinke auf dem Sicherheitskultur Kongress in Wuppertal. In dieser Podcast-Folge gibt er einen Ausblick darüber, was in den letzten Jahren konkret an Programmen gelaufen ist und wie sich auch die Haltung zum Thema Audit verändert hat.

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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in vielen Unternehmen leider immer noch unterschätzt. Dabei lassen sich hierdurch nicht nicht krankheitsbedingte Ausfalltage verringern, sondern auch die Gewinnung und Bindung von Fachkräften fördern.

In der neuen Podcastfolge spricht Anna mit dem "Gesundheitspapst", Prof. Dr. Volker Nürnberg. Die Beiden sprechen über die aktuelle Situation der Gesundheitsprävention in Deutschland und warum aus Sicht von Prof. Dr. Nürnberg Deutschland nur in der Kreisliga spielt. Weiterhin gibt er Tipps, mit welchen Aktionen Unternehmen nicht nur Mitarbeiter zum gesünderen Verhalten motivieren können.

Dein Unternehmen gelingt es nicht, die Führungskräfte und Mitarbeiter für den Arbeitsschutz und auch Gesundheitsschutz zu motivieren, dann sollten wir uns sprechen und prüfen, in welchen Schritten Du eine Verbesserung erreichen kannst.

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