Jeder Arbeitsschutzexperte kennt es: Manche Unfallanalysen sind top, andere hätte man sich sparen können. Doch was macht eine wirklich effektive Unfallanalyse aus? In dieser Folge von "Wandelwerker - Der erste deutsche Arbeitsschutz Podcast" nehmen Stefan und Anna das Thema genau unter die Lupe.

Wir sprechen über die richtige Herangehensweise, die Bedeutung einer offenen Fehlerkultur und warum es nicht ausreicht, nach einem Unfall einfach nur erneut zu unterweisen. Ihr erfahrt, wie eine strukturierte Unfallanalyse aussieht, welche No-Gos es gibt und wie Unternehmen den Schritt von einer Kulturstufe 2 hin zu einer echten Beteiligungskultur schaffen.

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In der neuen Podcast-Folge spricht unsere Geschäftsführerin mit Anja Riederer. Die Beiden sprechen darüber, warum es elementar ist, die Menschen in dem gesamten Prozess mit einzubinden und das die Prozesse heute viel schneller ablaufen, als es früher der Fall war. Anja berichtet über ihre Erfahrungen und wie wichtig ein offener Umgang mit Feedback ist.

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Unterweisungen haben in vielen Unternehmen ein schlechtes Image. Sie gelten als langweilig, langatmig und wenig wirksam. Doch warum ist das so? Und vor allem: Wie lassen sich Unterweisungen so gestalten, dass die Inhalte nicht nur vermittelt, sondern auch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstanden und umgesetzt werden?

In dieser Podcast-Folge spricht Anna Ganzke mit Max, Trainer und Arbeits- und Organisationspsychologe bei Wandelwerker, über die größten Herausforderungen klassischer Unterweisungen. Sie analysieren, welche Auswirkungen schlecht durchgeführte Unterweisungen auf die Sicherheitskultur im Unternehmen haben und wie Unternehmen durch interaktive, praxisnahe und motivierende Methoden ihre Wirksamkeit deutlich steigern können.

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In den letzten Jahren haben sich die Krankenzahlen verdoppelt. Im Durchschnitt fehlen Mitarbeiter 22 Tage pro Jahr (Stand: 2023). Psychische Erkrankungen führen sogar zu deutlich mehr Ausfalltagen. Es lohnt sich also für Unternehmen, sich dem Thema der mentalen Gesundheit anzunehmen.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Martina Methe vom LWL Klinikum Gütersloh. Martina ist dort Teamleiterin für den Präventionsfachdienst Sucht und Psyche. Die Beiden sprechen darüber, was man unter mentaler Gesundheit überhaupt versteht und welche rechtlichen Rahmenbedingungen es heute gibt. Weiterhin wird auch die Rolle von Führungskräften in den Unternehmen näher betrachtet.

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In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts widmen sich Anna Ganzke und Stefan einem zentralen Thema: der Wirksamkeit von Sicherheitsbeauftragten in der betrieblichen Praxis. Sie beleuchten die typischen Herausforderungen – von Auswahl und Qualifizierung bis hin zur Rolle als Multiplikator im Unternehmen.

Warum scheitern viele Unternehmen daran, das volle Potenzial ihrer Sicherheitsbeauftragten zu nutzen? Welche strukturellen und kulturellen Maßnahmen können dazu beitragen, die Wirksamkeit zu steigern? Gemeinsam diskutieren Anna und Stefan praxisnahe Strategien, um Sicherheitsbeauftragte erfolgreich zu integrieren und so die Sicherheitskultur auf das nächste Level zu heben.

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Bei der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitsschutz, besitzen die unterschiedlichsten Akteure gewisse Erwartungshaltungen aneinander. Es sind in vielen Fällen diese Erwartungshaltungen, die zu Diskussionen oder Verstimmungen sorgen.

In der neuen Podcast-Folge diskutieren Anna und Stefan über die Gründe, warum gegenseitige Erwartungshaltungen im Arbeitsschutz oftmals nicht erfüllt werden können. Weiterhin arbeiten die Beiden heraus, worauf Du und Dein Unternehmen achten müssen, damit Erwartungshaltungen bekannt, anerkannt und auch erreichbar werden.

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Sicherheit und Funktionalität sind zwei Anforderungen, die sich bei Workwear und Persönlicher Schutzausrüstung nicht ausschließen müssen. In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Philipp Wiedemann, den Gründer und Geschäftsführer der Arbeitsschutz Express GmbH (ASX). Die Beiden reden darüber, wie moderne Arbeitskleidung die Anforderungen an Design, Technologie und Nachhaltigkeit erfüllen kann. Weiterhin erklärt Philipp, warum personalisierte Workwear einen Unterschied für Unternehmen macht und wie ASX es schafft, Transparenz in die Nachhaltigkeit zu bringen. Darüber hinaus gibt er eine Einschätzung, wie zukünftig smarte Textilen und nachhaltige Materialien die Branche prägen werden.

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„Wenn's alte Jahr erfolgreich war, dann freue Dich aufs Neue. Und war es schlecht, dann erst recht", sagte einst Albert Einstein. Im Arbeitsschutz erkennt man relativ schnell, wie schlecht oder wie gut das vergangene Jahr war. Nicht nur an der Anzahl der Arbeitsunfälle, sondern mit einem klaren Blick auf die gelebte Arbeitsschutzorganisation.

In der ersten Podcast-Folge des neuen Jahres sprechen unsere beiden Geschäftsführer Anna und Stefan darüber, was Du unbedingt jetzt machen musst, damit sich das Jahr 2025 gut für den Arbeitsschutz entwickelt. Sie geben Dir Tipps zur Erstellung deines Jahresfahrplans und verraten ein paar Aktivitäten, die Wandelwerker für dieses Jahr plant.

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In der neuen Podcast Folge spricht Anna mit Christoph Danker (ehemaliger Pilot und Trainer für Transformation) und Holger Schumacher (ehemaliger Stuntman und Experte für Arbeitssicherheit) über ihre vielseitigen Erfahrungen und Perspektiven rund um das Thema Transformation in Unternehmen.

Der Fokus der Diskussion liegt auf den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation – und warum Transformation mehr bedeutet als nur Digitalisierung. Gemeinsam beleuchten sie die zentrale Rolle von Teams, wobei Vertrauen und Kommunikation als entscheidende Erfolgsfaktoren hervorgehoben werden.

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts wirft Anna einen Blick zurück auf das Jahr 2024 und gibt wertvolle Tipps, wie du den Jahreswechsel als Chance nutzen kannst, deinen Arbeitsschutz für 2025 strategisch neu aufzustellen. Warum sind qualitative Reviews genauso wichtig wie quantitative Kennzahlen? Wie kannst du eine klare Strategie entwickeln, um Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken?

Erfahre, warum ein klarer Fahrplan und gezielte Maßnahmen entscheidend sind, um Arbeitsunfälle zu reduzieren und den Wandel in deinem Unternehmen aktiv zu gestalten. Zudem gibt Anna persönliche Einblicke, wie du deine eigene Entwicklung als Fachkraft oder Führungskraft im Arbeitsschutz vorantreiben kannst.