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Kleinunternehmen stehen im Arbeitsschutz vor besonderen Herausforderungen. Oftmals fehlt das Wissen über notwendige Maßnahmen. Nicht nur in den Zeiten der Coronavirus-Pandemie, sondern auch im normalen Alltag.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Heinz Waldmann von der Anwander GmbH & Co. KG. Heinz ist Geschäftsführer und zuständig für die Ingenieure in der überbetrieblichen sicherheitstechnischen Betreuung. Die Beiden sprechen über die Herausforderungen von Kleinunternehmen und die digitale Plattform für Informationen im Arbeitsschutz. Darüber hinaus berichtet Heinz auch über die Umsetzung von Coronavirus-Schutzmaßnahmen in bei den Kleinunternehmen.

Die neue Podcast-Folge ist heute (27.12.) ab 10:00 Uhr auf allen gängigen Podcast-Plattformen zu hören...

Das Entwickeln einer Sicherheitskultur dauert in der Regel mehrere Jahren. Vielleicht sogar bis zu zehn Jahre. Umso wichtiger ist der Planungsprozess für den Erfolg. Ein wichtiger Bestandteil ist das Setzen von Zielen.

In der neuen Sonderfolge zum Safety Culture Online spricht Anna über die Notwendigkeit von Zielen. Weiterhin erklärt sie eine Methode, um Ziele messbar zu machen.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Anna Ganzke &...

Eine wichtige Voraussetzung für die Vision Zero ist, dass Führungskräfte und Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Eine Unternehmenskultur, in denen Fehler nicht erlaubt sind, wirkt hinderlich auf diesen Erfolgsfaktor.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Marlene Cosmar von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Dr. Marlene Cosmar ist die Expertin für das Themenfeld Fehlerkultur der kommmitmensch - Kampagne. Die Beiden sprechen über die Notwendigkeit von Fehlern zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. Weiterhin wird die Analyse von Fehlern besprochen und welche Kriterien eine offene Fehlerkultur besprochen.

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Es gibt für Unternehmen nichts besseres, als wenn Führungskräfte und Mitarbeiter für den Arbeitsschutz brennen. Ein Zustand, in dem für alle die Einstellung gilt: Null Arbeitsunfälle - unsere Erwartung.

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der vierten von acht Folgen über das persönliche Warum im Arbeitsschutz. Sie berichtet über ihr persönliches Warum für den Arbeitsschutz, die Auswirkungen eines Warums sowie Methoden um dieses zu finden.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Die Bundesländer nehmen in der Umsetzung des Arbeitsschutzes im dualen System eine besondere Rolle ein. Die Coronavirus-Pandemie hat die Auswirkungen auf den Arbeitsschutz noch einmal positiv verstärkt.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Markus Leßmann vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Markus Leßmann ist im Ministerium Abteilungsleiter III ”Arbeitsschutz und Aufsicht Sozialversicherungen”. Die beiden sprechen über die Aufgaben des Landes im Arbeitsschutz sowie über die Folgen des Arbeitsschutzkontrollgesetzes. Weiterhin wird der Arbeitsschutzpreis thematisiert.

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In einer guten Sicherheitskultur dürfen Fehler passieren. Ein Fehler kann passieren, die grundlegende Frage ist der Umgang mit dem Fehler.

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der dritten von acht Folgen über die Relevanz von Entscheidungen. Sie berichtet über die Auswirkungen von ausbleibenden Entscheidungen auf den Arbeitsschutz, Entscheidungshilfen für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Möglichkeiten zum empowern von Menschen.

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Eine erfolgreiche Sicherheitskultur in Unternehmen wird erfahrungsgemäß nicht ohne die Mitnahme der Mitarbeiter erschaffen. Ein wichtiger Baustein einer entsprechenden Sicherheitskultur ist deshalb der Einbindung von Mitarbeitern.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Christina Heitmann und Lisa Maser von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Dr. Christina Heitmann und Lisa Maser sind die Experten für das Themenfeld Beteiligung der kommmitmensch-Kampagne. Die drei sprechen über die Erfolgsfaktoren bei der Einbindung von Mitarbeitern und die Rolle der Führungskraft. Weiterhin stellen die beiden Experten die Relevanz eines offenen und vertrauten Verhältnis heraus.

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In Unfallgesprächen können Arbeitsschutz-Experten meistens viel über die Glaubenssätze von Führungskräften und Mitarbeitern erhalten. Doch welchen Einfluss haben eigentlich Glaubenssätze auf den Arbeitsschutz?

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der zweiten von acht Folgen über den Einfluss von Glaubenssätzen auf den Arbeitsschutz. Sie berichtet über die Entstehung von Arbeitsschutz-Glaubenssätzen, die Auswirkungen auf das sichere Verhalten sowie die Möglichkeiten, an Glaubenssätzen zu arbeiten.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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Die Sicherheitskultur als Bestandteil der Unternehmenskultur entscheidet über die Anzahl an Arbeitsunfällen. Wenn Menschen Arbeitsschutz aus innerer Motivation leben und den Glaubenssatz besitzen, dass Arbeitsunfälle verhindert werden müssen, gelingt die Vision Zero.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Gregor Doepke von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Gregor Doepke leitet bei der DGUV die Kommunikation und ist deren Pressesprecher. Zusammen sprechen die Beiden über die Kommmitmensch-Kampagne. Gregor Doepke stellt die wesentlichen Inhalte und Ziele vor. Weiterhin berichtet er darüber, wie er die Tools auch für sein eigenes Team einsetzt.

Diese Folge ist der Auftakt für die Kommmitmensch-Reihe. Jede Woche erhalten...

Wer eine Sicherheitskultur weiterentwickeln möchte, steht vor einer großen Frage: Wo steht das Unternehmen mit seinen Führungskräften und Mitarbeitern heute?

In der Podcast-Folge zum Safety Culture Online Kurs spricht Anna in der ersten von acht Sonderfolgen über die Ermittlung des Ist-Zustandes einer betrieblichen Sicherheitskultur. Anna berichtet über die Schritte der Notwendigkeit dieses Schrittes sowie mögliche Methoden. Die Erfahrungsberichte aus der eigenen betrieblichen Praxis runden die Podcast-Folge ab.

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.

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