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#163 So reduzierst Du SRS-Unfälle in deinem Unternehmen

#163 So reduzierst Du SRS-Unfälle in deinem Unternehmen

10m 8s

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Zu den häufigsten Arbeitsunfällen in den Unternehmen zählen die SRS-Unfälle, also stolpern, rutschen und stürzen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die Ursachen und typische Beispiele von SRS-Unfällen in den Unternehmen. Er berichtet darüber, welche Schutzmaßnahmen in der Regel ergriffen werden und warum diese nicht ausreichen. Weiterhin erklärt Stefan, mit welchem Ansatz auch SRS-Unfälle nachhaltig verhindert werden können.

Wenn in deinem Unternehmen auch noch SRS-Unfälle in Verbandsbüchern oder sogar als meldepflichtige Arbeitsunfälle auftauchen, dann solltest Du schnell etwas tun, bevor der nächste Arbeitsunfall eintritt.

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#162 Entwicklung einer positiven Sicherheitskultur bei der Signode Systeme GmbH

#162 Entwicklung einer positiven Sicherheitskultur bei der Signode Systeme GmbH

28m 21s

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Die Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur über Abmahnungen kann nicht erfolgreich sein, zumindest wenn eine innere Motivation bei Führungskräften und Mitarbeitern entstehen soll.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserem Kunden Burkhard Bödefeld. Burkhard ist Geschäftsführer der Signode Systeme GmbH aus Dinslaken. Die Beiden sprechen über die Herausforderungen des Unternehmens im Arbeitsschutz und warum Abmahnungen von Mitarbeitern nicht erfolgreich sein können. Burkhard berichtet über die Zusammenarbeit mit WandelWerker und die ersten daraus resultierenden Erfolge. Weiterhin erzählt er von dem neuen Kulturgremium, dass im Unternehmen gerade etabliert wird.

Wenn auch Du die Haltung der Führungskräfte und Mitarbeiter...

#161Warum die STOP Maßnahmenhierarchie nicht mehr passend ist

#161Warum die STOP Maßnahmenhierarchie nicht mehr passend ist

12m 12s

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Die substituierenden, technischen, organisatorischen und personenbezogenen Schutzmaßnahmen sind in den Unternehmen weit verbreitet. Ein Blick auf die Unfallstatistiken zeigt jedoch, dass die meisten Arbeitsunfälle durch menschliche Entscheidungen und Verhalten verursacht werden.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna über die STOP-Maßnahmen und warum diese heute nicht mehr ausreicht um Arbeitsschutz erfolgreich umzusetzen. Sie erklärt, warum aus aus der STOP-Pyramide eine STOPV Pyramide werden muss, weil der verhaltensbezogene Ansatz immer Berücksichtigung finden sollte. Schließlich werden bis zu 90% der Arbeitsunfälle durch menschliche Entscheidungen und Verhalten verursacht.

Wenn Du wissen möchtest, wie Du deine STOP-Pyramide im Unternehmen durch...

#160 Rhetorik als Kernkompetenz für Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit

#160 Rhetorik als Kernkompetenz für Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit

40m 55s

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Die meisten Menschen die es schaffen, andere Menschen für ihr Thema zu motivieren besitzen eine wichtige Kompetenz: Die Rhetorik. Die rhetorischen Fähigkeiten sind es, die beispielsweise nicht nur in der Politik wichtig sind, sondern auch im Arbeitsschutz.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Michael Ehlers, einer der bekanntesten deutschen Rhetorik-Trainern und geschäftsführender Gesellschafter der Ehlers:Instutit GmbH. Die Beiden sprechen darüber, warum Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit unbedingt an ihren rhetorischen Fähigkeiten arbeiten sollten, damit das wichtige Thema Arbeitsschutz von den Menschen auch besser angenommen wird. Michael erklärt weiterhin, wie ein guter Einstieg in ein...

#159 Mit Gamification an der  Einstellung zum Arbeitsschutz arbeiten

#159 Mit Gamification an der Einstellung zum Arbeitsschutz arbeiten

29m 33s

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Der Arbeitsschutz wird in vielen Unternehmen noch sehr trocken vermittelt, in dem lange PowerPoint-Folien vorgetragen oder Betriebsanweisungen vorgelesen werden. Am Ende des Tages führt das oftmals jedoch so einer stärkeren Demotivation von Mitarbeitern.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Heike Nordick und Dr. Stefanie Schöler, die Gründerinnen und Inhaberinnen vom "Arbeitsschutz Universum". Die Drei sprechen über Gamification im Arbeitsschutz. Heike und Stefanie berichten aus deren Erfahrungen bei der Anwendung von Spielen in den Unternehmen und welche Übungsmöglichkeiten beispielsweise genutzt werden können.

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Die WandelWerker gehören zu den TOP Experten im...

#158 Was Du aus dem Champions League Interview mit Toni Kroos lernen solltest

#158 Was Du aus dem Champions League Interview mit Toni Kroos lernen solltest

14m 37s

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Eine deutschlandweit bekannte Szene: Toni Kroos wird von einem deutschen Reporter nach dem Champions League Sieg interviewt. Die Fragen sind sehr sachlich analytisch und suchen das Haar in der Suppe.

In der neuen Podcast-Folge erklärt Stefan, warum dieses Interview auch ein Sinnbild von den Arbeitsschutz in den einem oder anderen Unternehmen ist. Er spricht darüber, warum es für Arbeitsschutzexperten so wichtig ist, auch die emotionale Ebene zu nutzen und in welchen Situationen die Fähigkeit zu kommunizieren so wichtig ist.

Wenn auch Du lernen möchtest, wie Du Führungskräfte und Mitarbeiter erreichst und nicht wie der Reporter...

#157 Bau auf dich - bau auf Sicherheit

#157 Bau auf dich - bau auf Sicherheit

36m 0s

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Die Anzahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle auf Baustellen ist im letzten Jahr zum ersten Mal unter einer 1.000 Mann-Quote von 50 gesunken. Trotzdem ist die Anzahl an Arbeitsunfällen und auch die Unfälle mit tödlichen Ausgang weiterhin zu hoch.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Prof. Dr. Frank Werner. Prof. Dr. Werner ist bei der Berufsgenossenschaft Bau der stellv. Hauptabteilungsleiter Prävention. Die Beiden sprechen über die neue BG Bau Kampagne "Bau auf Sicherheit - Bau auf Dich". Weiterhin erklärt Prof. Dr. Werner, warum die Arbeit am Verhalten der Menschen ein sehr wichtiger Punkt ist, an dem...

#156 Was sich ändern muss um die stagnierende Anzahl an Arbeitsunfälle zu reduzieren

#156 Was sich ändern muss um die stagnierende Anzahl an Arbeitsunfälle zu reduzieren

14m 5s

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Die Anzahl der meldepflichtigen Arbeitsunfällen stagniert seit vielen Jahren auf einem vergleichbaren Niveau - die Sondereffekte der Pandemie ausgenommen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, welcher Zusammenhang sich zwischen der stagnierenden Anzahl an Arbeitsunfällen und der Bradley Kurve ableiten lässt. Weiterhin zeigt Sie einen Ansatz, wie dieser Zustand verändert werden kann und Arbeitsunfälle weiter gesenkt werden können.

Du möchtest auch in deinem Unternehmen die Arbeitsunfälle endlich weiter reduzieren? Dann solltest Du Strategien und Methoden einsetzen, die sich bewährt haben und wirklich funktionieren.

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#157 Deine Wirkung entscheidet über die Akzeptanz zum Arbeitsschutz

#157 Deine Wirkung entscheidet über die Akzeptanz zum Arbeitsschutz

10m 58s

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Die Wirkung von Arbeitsschutz-Experten auf die Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen beeinflusst die Sicherheitskultur im Unternehmen. Umso wichtiger, dass sich auch die Experten weiterentwickeln.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Diane Kuhlmann, die als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit einige Unternehmen betreut. Diane berichtet darüber, welchen Veränderungsprozess sie mit WandelWerker durchlaufen hat und warum die Menschen in den Unternehmen mittlerweile offen und herzlich auf sie zukommen.

Wenn Du heute noch spürst, dass vielleicht Führungskräfte oder Mitarbeiter den Kontakt zu ihnen vielleicht meiden oder sich dir gegenüber nicht öffnen, dann wird es Zeit mit...

#155 Mit neuen Tools zu Unterweisungen die Menschen im Kopf erreichen

#155 Mit neuen Tools zu Unterweisungen die Menschen im Kopf erreichen

19m 27s

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Wenn die konventionellen Schutzmaßnahmen nahezu ausgereizt sind und dennoch die Anzahl an Arbeitsunfällen stagniert, dann braucht es neue Ansätze und Methoden. Unterweisungen und Workshops in einem anderen Stil können hierbei eine große Hilfe sein.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Miriam Leise. Miriam ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Hydro Extrusion Offenburg GmbH. Miriam berichtet über ihre Erfahrungen und persönliche Veränderungen während unserer bisherigen Zusammenarbeit. Weiterhin erzählt Miriam, wie sie ihre Unterweisungen früher gemacht hat sowie mit welchen Tools sie es heute schafft, die Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig für den Arbeitsschutz zu...