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#339 Die Wandelwerker Neujahrsfolge 2025

#339 Die Wandelwerker Neujahrsfolge 2025

32m 20s

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„Wenn's alte Jahr erfolgreich war, dann freue Dich aufs Neue. Und war es schlecht, dann erst recht", sagte einst Albert Einstein. Im Arbeitsschutz erkennt man relativ schnell, wie schlecht oder wie gut das vergangene Jahr war. Nicht nur an der Anzahl der Arbeitsunfälle, sondern mit einem klaren Blick auf die gelebte Arbeitsschutzorganisation.

In der ersten Podcast-Folge des neuen Jahres sprechen unsere beiden Geschäftsführer Anna und Stefan darüber, was Du unbedingt jetzt machen musst, damit sich das Jahr 2025 gut für den Arbeitsschutz entwickelt. Sie geben Dir Tipps zur Erstellung deines Jahresfahrplans und...

#338 Transformation im Fokus: Teamwork, Authentizität und digitale Herausforderungen

#338 Transformation im Fokus: Teamwork, Authentizität und digitale Herausforderungen

50m 43s

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In der neuen Podcast Folge spricht Anna mit Christoph Danker (ehemaliger Pilot und Trainer für Transformation) und Holger Schumacher (ehemaliger Stuntman und Experte für Arbeitssicherheit) über ihre vielseitigen Erfahrungen und Perspektiven rund um das Thema Transformation in Unternehmen.

Der Fokus der Diskussion liegt auf den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation – und warum Transformation mehr bedeutet als nur Digitalisierung. Gemeinsam beleuchten sie die zentrale Rolle von Teams, wobei Vertrauen und Kommunikation als entscheidende Erfolgsfaktoren hervorgehoben werden.

#337 Rückblick und Ausblick: So planst du deinen Arbeitsschutz für 2025

#337 Rückblick und Ausblick: So planst du deinen Arbeitsschutz für 2025

20m 4s

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts wirft Anna einen Blick zurück auf das Jahr 2024 und gibt wertvolle Tipps, wie du den Jahreswechsel als Chance nutzen kannst, deinen Arbeitsschutz für 2025 strategisch neu aufzustellen. Warum sind qualitative Reviews genauso wichtig wie quantitative Kennzahlen? Wie kannst du eine klare Strategie entwickeln, um Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken?

Erfahre, warum ein klarer Fahrplan und gezielte Maßnahmen entscheidend sind, um Arbeitsunfälle zu reduzieren und den Wandel in deinem Unternehmen aktiv zu gestalten. Zudem gibt Anna persönliche Einblicke, wie du deine eigene Entwicklung als Fachkraft oder Führungskraft im Arbeitsschutz vorantreiben kannst.

#336 Wie entwickle ich eine erfolgreiche Marketing-Kampagne im Arbeitsschutz?

#336 Wie entwickle ich eine erfolgreiche Marketing-Kampagne im Arbeitsschutz?

19m 8s

In der neuen Wandelwerker Podcast-Folge diskutieren Stefan und Fabian, worauf es bei einer erfolgreichen Marketing-Kampagne im Arbeitsschutz ankommt. Warum reichen Poster und klassische Ansätze nicht mehr aus? Wie können moderne Medien wie Videos, interaktive Inhalte und Podcasts effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter zu begeistern und Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken?

Erfahre, wie du klare Botschaften, kreative Ansätze und eine zielgerichtete Strategie kombinierst, um deine Kampagnen erfolgreich zu machen – und warum Engagement und Authentizität der Schlüssel sind.

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#334 Herausforderungen und Lösungsansätze für ein wirksames Fremdfirmenmanagement

#334 Herausforderungen und Lösungsansätze für ein wirksames Fremdfirmenmanagement

29m 37s

In dieser Folge des Wandelwerker Podcasts beleuchten Anna und Stefan die größten Herausforderungen und wirksamsten Lösungsansätze für ein effektives Fremdfirmenmanagement. Warum scheitern Unternehmen oft an der Einbindung von Fremdfirmen in die Sicherheitskultur? Welche Rolle spielen die Auswahlkriterien, die Haltung der Führungskräfte und ein gemeinsames Verständnis für Sicherheit?

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#333 Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung

#333 Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung

42m 30s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit mit Lena Marie Wirth und Laura Schröer, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen im Forschungsschwerpunkt „Arbeit und Wandel“ beim Institut Arbeit und Technik (IAT) an der Westfälischen Hochschule. Sie geben spannende Einblicke in ihr Projekt Pflegezeit, das sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Pflege beschäftigt – und wie diese mentale Erholung, Mitarbeitendenzufriedenheit und organisationale Resilienz fördern können.

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#332 Mythen im Arbeitsschutz Teil 2

#332 Mythen im Arbeitsschutz Teil 2

35m 26s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts räumen Anna und Stefan Ganzke mit weiteren Mythen im Arbeitsschutz auf. Sind Sicherheitsbeauftragte wirklich keine Unterstützung? Gibt es im Arbeitsschutz nur Schwarz und Weiß? Und können Maßnahmen einfach von einem Standort auf andere übertragen werden?

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#331 Wie die Siemens Energy AG in Görlitz 75% der Arbeitsunfälle mit Behavior Based Safety reduzierte

#331 Wie die Siemens Energy AG in Görlitz 75% der Arbeitsunfälle mit Behavior Based Safety reduzierte

39m 9s

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Der wissenschaftliche Ansatz von Behavior Based Safety bietet Unternehmen eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen zu reduzieren. Entgegen einiger Fachmeinungen geht es hierbei nicht um Schuldzuweisungen oder Sanktionen, sondern um die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Fehlerkultur.

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Andreas Frömter von der Siemens Energy AG. Andreas ist am Standort Görlitz als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit tätig und hat in den letzten 7 Jahren gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern Behavior Based Safety im Unternehmen implementiert. Die Beiden sprechen über die...

#330 Warum Commitment der Schlüssel zu einer starken Sicherheitskultur ist

#330 Warum Commitment der Schlüssel zu einer starken Sicherheitskultur ist

27m 54s

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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts sprechen Anna und Max über das oft unterschätzte Thema des Commitments der Geschäftsführung im Arbeitsschutz. Sie diskutieren die typischen Herausforderungen, wenn das Engagement „von oben“ fehlt und wie ein klares Bekenntnis zur Sicherheitskultur die Basis für nachhaltige Veränderungen legt. Dabei beleuchten sie praxisnah, wie Unternehmen authentische Vorbilder schaffen und eine Kultur etablieren können, in der Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle spielt.

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