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In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts spricht Anna mit Sabine Hoff, Safety Managerin bei Coca-Cola Europacific Partners, über eine beeindruckende Entwicklung in der Arbeitssicherheitskultur. Sabine teilt mit viel Begeisterung und Praxisnähe, wie bei Coca-Cola aus klassischen Sicherheitsgesprächen echte Dialoge auf Augenhöhe wurden – sogenannte Sicher-Dialoge.

Zentrales Thema ist die Umsetzung der HOP-Prinzipien (Human and Organizational Performance), bei denen nicht mehr das Fehlverhalten im Fokus steht, sondern das Lernen aus Situationen. Sabine erklärt, wie dieser Perspektivwechsel gelingt, welche Werkzeuge in ihrem Unternehmen besonders wirksam sind und wie der Wandel weg von Kontrolle hin zu Vertrauen geführt hat – mit einem...

In dieser Sonderfolge des Wandelwerker-Podcasts spricht Anna mit Holger Schmalz, Vertriebsleiter DACH bei Martor, einem der führenden Hersteller für Sicherheitsmesser. Holger gibt einen spannenden Einblick in das Unternehmen, die Produktwelt und den Beitrag von Martor zum Deutschen Arbeitsschutzkongress (DASKO).

Sicherheitsmesser sind ein zentraler Bestandteil des modernen Arbeitsschutzes, denn sie reduzieren das Risiko schwerer Schnittverletzungen deutlich. In diese Folge sprechen wir über die Unterschiede zu klassischen Cuttermessern und zeigen auf, weshalb automatische Klingenrückzüge und verdeckt liegende Klingen echten Schutz für Mitarbeitende bieten.

In dieser Folge des Wandelwerker-Podcasts spricht Anna mit Andreas Rämsch, Werksleiter bei Egger in Gifhorn und Referent auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress 2025. Gemeinsam werfen die beiden einen Blick auf die Entwicklung einer erfolgreichen Sicherheitskultur und die entscheidende Rolle der Kommunikation in diesem Prozess.

Andreas teilt seine Erfahrungen aus über 13 Jahren im Unternehmen und berichtet, wie Egger den Wandel von hohen Unfallzahlen hin zu einer positiven und nachhaltigen Sicherheitskultur vollzogen hat. Dabei geht es insbesondere um die Bedeutung von wertschätzender Kommunikation und wie Führungskräfte durch positives Feedback das Sicherheitsbewusstsein nachhaltig stärken können.

Fehlerkultur ist essenziell, um eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Doch immer wieder hören wir den Satz: "Irgendwann reicht es aber auch!" Aber wann genau ist dieses "Irgendwann" erreicht? In dieser Folge diskutieren Stefan und Anna Ganzke, warum eine gelebte Fehlerkultur weit mehr bedeutet als nur Nachsicht mit Fehlern. Sie beleuchten die Herausforderungen von Führungskräften, die oft zwischen traditioneller Fehlerbewältigung und modernen Ansätzen zur Sicherheitskultur stehen. Zudem geht es darum, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um aus Fehlern wirklich zu lernen – und wo klare Grenzen gesetzt werden sollten.

In dieser Spezialfolge des Wandelwerker-Podcasts spricht Anna Ganzke mit Norbert Veser, Leiter Qualität und HSE-Management bei Rolls-Royce Solutions GmbH. Gemeinsam mit Andrea Klusendick wird er auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress am 10. April 2025 in Wuppertal darüber berichten, wie das Unternehmen die Anzahl der Arbeitsunfälle innerhalb weniger Monate drastisch reduzieren konnte.

Norbert gewährt spannende Einblicke in die Entwicklung der Sicherheitskultur bei Rolls-Royce Solutions GmbH: Von den Anfängen mit klassischen Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zu einer strukturierten Krisenstab-Organisation, die die Unfallzahlen um 75 % senken konnte. Er erklärt, welche Herausforderungen das Wachstum des Unternehmens mit sich brachte und wie innovative Kommunikationsmethoden wie "Safety...

In der heutigen Podcast-Folge spricht Anna mit Detlef Guyot, Martin Prüße, Matthias Körte und Christian Pukelsheim über den Deutschen Arbeitsschutzkongress 2025, der am 10. April in der historischen Stadthalle Wuppertal stattfindet. Im Mittelpunkt steht ein Workshop, der sich mit der Entwicklung einer wirksamen Arbeitsschutzkultur aus verschiedenen Perspektiven befasst.

Die Gäste berichten über ihre Workshop-Stationen und die Themen, die dort behandelt werden. Dabei geht es unter anderem darum, wie Arbeitsschutz auch ohne ständige Kontrolle funktioniert, welche Rolle systemische Ansätze spielen und wie verhaltensorientierter Arbeitsschutz praktisch umgesetzt werden kann. Besonders spannend ist die Geschichte eines Unternehmens, das für ein Jahr ohne die...

In der neuen Folge des Wandelwerker Podcasts begrüßt Anna Andreas Frömter von Siemens Energy. Gemeinsam werfen sie einen spannenden Blick auf seinen Beitrag beim Deutschen Arbeitsschutzkongress (DASKO) am 10. April in Wuppertal. Andreas berichtet, wie es ihm gelungen ist, ein erfolgreiches, mitarbeitergetragenes Behavior-Based Safety (BBS)-System zu etablieren, das seit fünf Jahren Bestnoten erzielt. Erfahre, welche fünf Kernelemente für den nachhaltigen Erfolg entscheidend sind, warum die richtigen Rahmenbedingungen vor der Einführung unerlässlich sind und wie das System auch nach mehreren Jahren frisch und wirksam bleibt. Zudem gibt Andreas erste Einblicke in sein Praxisbeispiel, das er exklusiv beim DASKO vorstellen wird –...

In dieser Episode des Wandelwerker-Podcasts spricht Anna mit Peter Brandl, Pilot, Kommunikationsexperte und Referent beim Deutschen Arbeitsschutzkongress (DASKO). Gemeinsam werfen die beiden einen Blick auf die spannende Verbindung zwischen Fehlermanagement und Arbeitsschutz und gehen der Frage nach, wie Organisationen zu lernenden Systemen werden können – gerade in Zeiten rasanter Veränderungen.

Peter teilt wertvolle Impulse aus der Luftfahrt und erklärt, warum Fehler nicht nur unvermeidbar, sondern auch essenziell für Weiterentwicklung sind. Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen einer echten Fehlerkultur, den Mut zu überlebbaren Fehlern und warum Arbeitsschutz alles andere als trocken sein muss.

Freue dich auf eine inspirierende Vorschau auf...

Die Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur ist ein langfristiger Transformationsprozess, der oft unterschätzt wird. Viele Unternehmen setzen auf Einzelmaßnahmen, die kurzfristig wirken, aber langfristig verpuffen. Doch wie gelingt eine echte Transformation?

In dieser Folge sprechen Stefan und Anna Ganzke darüber, warum Sicherheitskultur gleichbedeutend mit Unternehmenskultur ist und weshalb isolierte Maßnahmen wie Sicherheitskurzgespräche oder Schulungen nicht ausreichen. Wir beleuchten die zentralen Erfolgsfaktoren eines nachhaltigen Wandels: strategische Planung, klare Kommunikation, Beteiligung der Mitarbeitenden und kontinuierliche Anpassung an neue Herausforderungen.

Erfahre, warum Haltung, Befähigung und Beteiligung die drei Grundpfeiler für eine funktionierende Sicherheitskultur sind und wie Unternehmen den langfristigen Wandel aktiv gestalten können.

Am 10. April ist es wieder soweit: Der Deutsche Arbeitsschutzkongress öffnet seine Türen! In dieser Podcast-Folge geben wir euch einen spannenden Einblick in eines der Top-Themen des Kongresses: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Anna spricht mit ihren Gästen Katharina Neumann, Stefan Wiechert und Christian Schumacher darüber, warum psychische Gesundheit am Arbeitsplatz genauso wichtig ist wie körperliche und wie Unternehmen von mentalen Ersthelfern profitieren können. Gemeinsam beleuchten sie, welche Herausforderungen Betriebe bei der Implementierung dieser Rolle haben, wie Stigmata überwunden werden können und welche praxisnahen Lösungen es gibt.

Erfahre außerdem, was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des DASKO am 10. April erwartet, welche...