00:00:02: Die Wandelwerker haben eine Mission, den Arbeitsschutz in den Unternehmen auf ein neues Level heben.

00:00:07: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Wandelwerkportcasts!

00:00:11: Den ersten deutschen Arbeitsschuss-Podcast für ganzheitliche und innovativ Ideen

00:00:15: für den Arbeitschutz.

00:00:16: Heutzutage können Informationen schnell gekümmelt werden.

00:00:19: Experten die mit neuen Strategien und Methoden arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren sind gefragter der Nähe.

00:00:25: Die Wannenwerke

00:00:26: zeigen Geschäftsführern,

00:00:27: Sicherheitsingenieurinnen und Fachkräften für Arbeitssicherheit Schritt-für-Schritt wie genau das funktioniert.

00:00:32: Und wie damit den stagnierenden Unfallzahlen

00:00:34: ein Ende gesetzt wird.

00:00:35: Es gibt

00:00:36: keinen Grund länger zu warten.

00:00:37: Jetzt ist der

00:00:38: Zeitpunkt um Arbeitsunfälle zu reduzieren.

00:00:42: Hallo und herzlich willkommen zur neuen Wanderwerker-Podcastfolge.

00:00:46: Heute eine Podcastfolge zur Vorbereitung des deutschen Arbeitsschutzkongresses, im Jahr ist es hier ein tollen Gesprächspartner der auch einen Workshop moderieren wird.

00:00:56: Und zwar ist das ja Daniel Fisterer.

00:00:59: Und ihr Daniel würde sagen, steh ich am besten mal selbst vor?

00:01:02: Wer bist du?

00:01:02: Was machst du für ein Background?

00:01:04: Was macht dein Unternehmen?

00:01:07: Das ist ja Start, würde ich sagen.

00:01:08: Steh ich mal vor!

00:01:10: Hallo Stefan, guten Morgen.

00:01:11: Vielen Dank, dass ich euch dabei sein darf!

00:01:13: Ich freue mich auch auf meinen Workshop, der wird natürlich super und ich hoffe wir haben

00:01:18: viele Teilhieber... Ich erwarte nichts anderes ne?

00:01:21: Ja.

00:01:23: Na ja, ich habe bei euch gelernt, das muss mir vorwärts sagen bevor ich mich vorstellen.

00:01:26: Ich hab bei euch angefangen in eurem Leadership-Kurs letztendlich und er hat mich weit gebracht.

00:01:32: Gut was mache ich?

00:01:33: Ich bin ja externer Fachkraft für Arbeitssicherheit, habe ein Unternehmen mit Fünf festen Mitarbeitern und ein paar Sub-Unternehmern.

00:01:41: Und wir betreuen letztendlich fast alles an Branchen, die die Berufsordnung schon anbieten.

00:01:45: Wir vermeiden bisschen BGRCI und bisschen Maschinen.

00:01:50: Aber warum darf ich bei euch sein?

00:01:51: Weil unsere Highlight-Branche ist die BGE Timber, die VBG und dort explizit die Filmbranche.

00:01:58: Das heißt alles was ihr so im Vorarmprogramm seht angefangen von Shopping Queen über Bergdoktor zu Love Island Und natürlich jede Menge Hollywood Schinken da sind wir als Fachkräfte bei Arbeitssicherheit und das auf der ganzen Welt.

00:02:11: Ja es hat die Kühe rausgezogen, Love Island und Co.

00:02:17: Hat besondere Herausforderungen

00:02:20: Nicht als Teilnehmer habe ich noch mal, sondern als im Background das Arbeitssicherheit oder?

00:02:23: Genau.

00:02:25: Wir schauen dass am Schluss da alles sicher anstatt geht.

00:02:30: Das ist ein herausforderndes glaube ich dir ja.

00:02:32: Ja was macht ihr denn da so?

00:02:34: vielleicht nicht bei Love Island war es angesprochen wie sieht man da so deine Aufgabe da aus?

00:02:38: sonst zieht mich das persönlich auch.

00:02:42: Ja, wir fangen natürlich an.

00:02:43: jetzt bei Lof Island ist eine Reality Show.

00:02:45: Da geht es darum letztendlich das Skript vorzulesen.

00:02:47: im Film wäre es das Drehbuch.

00:02:49: Das muss ich vor anschaut um uns endlich Gefahren zu identifizieren die man schon vorher erkennen kann.

00:02:55: Dann geht es natürlich weiter mit Gefährdungsbeurteilung.

00:02:57: schreiben, gilt auch in der Filmproduktion, wenn das Team nur für vierzehn Tage zusammenkommt.

00:03:01: Die müssen dieselben Regeln befolgen wie jedes Unternehmen, egal wie groß.

00:03:06: Das heißt wir erstellen dort Gefährdsbeurteilungen allgemeine, dann dementsprechend ergänzende Gefährdes.

00:03:11: Beurteilungen also wenn sie dann haben einen Special Effekt als es fliegt irgendwas in die Luft, man arbeitet mit Tieren, altes Erfordern ergänzt eine Gefärdungs-.

00:03:22: Das machen wir natürlich alles noch zu Hause.

00:03:23: und dann vor Ort geht es natürlich darum, einfach in dem hektischen Leben einer Filmproduktion letztendlich dafür zu sorgen dass keine Banker bestolpert, keiner nicht drum schlagt oder kommt.

00:03:35: Weil auf einen verrückte Spiele die natürlich auch zu Unfällen führen könnten wenn nicht ordentlich vorgesorgt wird.

00:03:42: aber ich kann sagen BWG ETHM und die VBG sind inspirativ.

00:03:47: Filmbranche hat die niedrigste Unfallquote im deutschen Arbeitsumfeld.

00:03:53: Daher,

00:03:55: das

00:03:55: machen die Mädels und Jungs schon ganz gut.

00:03:58: Ich komme jetzt mal vor dem Lauf Island in die Richtung des richtigen Films wo vielleicht auch wirklich was explodiert oder Stuntments und nichts unterwegs sind.

00:04:08: Das ist ja bei Lauf-Island nicht so.

00:04:11: Ist es jetzt so am explodieren?

00:04:12: Nein!

00:04:13: Die Gemüter vielleicht.

00:04:19: Was ist so eine typische Serie, typischer Febben man vielleicht kennt?

00:04:23: Wo ihr aktiv wart.

00:04:24: Das wäre ich der Zuhörer und was ein Bild machen kann.

00:04:26: Mensch, da achte ich mal jetzt im Abspannen auf Daniel Pfisterer!

00:04:32: Also wir stehen relativ oft.

00:04:33: Da steht Pfistere-Safetycal schon dann letztendlich.

00:04:35: also das ist was wir hinten an der Wand sehen.

00:04:37: Ach seht ihr ja nicht, wir sind in einem Podcast.

00:04:41: Aber was wir machen, was eigentlich alle so kennen und wo auch für uns sehr viele vorderen wird, sind die Bergretter ZDF-Serie, die man ja kennt.

00:04:49: Logischerweise die Drehen in Österreich und den Bergen, Schnee also im Winter wie im Sommer Und da ist natürlich immer was dabei weil einfach die Berge an sich schon eine Gefahr für sich sind.

00:04:59: alle in unserem Businesswissen.

00:05:00: Kälte ist ein großes Thema Im Sommer wieder um Sonne.

00:05:04: Ja und das kann ich einfach mal vorstellen.

00:05:06: Ich beschreibe jetzt mal so ne Szene Weil daran will ich auch mein Werker letztendlich machen.

00:05:11: Also komm ich morgens an Zett, schön ist das schon Sonnenschein.

00:05:14: Du stehst aber an einer Klippe letztendlich also der riesige Felswand, dreißig Meter hoch.

00:05:21: neben dir steht schon Hubschrauber bereit, der gleich da lang fliegen soll.

00:05:25: und du hast den Drehbuch gelesen naja der Hubschauber fliegt da lang unten am Hubscherber ist ein Dreißigmeter langes Seil eingeklinkt und an dem Seil sollen zwei Menschen hängen einmal eine Stuntwoman und einmal der Darsteller selber.

00:05:38: Und dann fragt ihr natürlich schon, naja wie machen wir das jetzt sicher?

00:05:41: Dass am Schluss nichts passiert für die Personen, die am Seil hängen.

00:05:45: Für den Frau-Beloten der fliegen muss!

00:05:47: Für den Kameramann, der am Schluss und die Kamerafrau, die unten steht und das natürlich auch filmen muss irgendwie... ...und für die ganze Gruppe.

00:05:54: Das ist schon immer eine besondere Herausforderung.

00:05:56: klar, sowas wird lang vorgeplant.

00:05:58: Es gibt eine Gefährdungsbeurteilung, es gibt zig ergänzende Gefährderungsbeorteilungen.

00:06:01: Es gibt natürlich Koordinatoren weil bei so einem Dreh haben wir ja wie ein bei einer Baustelle ganz viele Gewerke, die zusammenkommen.

00:06:08: Und dann brauchen wir natürlich auch den fremdführenden Koordinator.

00:06:12: Das heißt er wird eine ausgewählt.

00:06:14: Es sind meistens mehrere Koordinatoren vor Ort und eine wird als Leadkoordinator ausgewählt.

00:06:18: In dem Fall ist es normalerweise der Stuntkoordinatur.

00:06:23: Der versucht dann diesen Dreh letztendlich sich über die Bühne zu bringen.

00:06:26: Und das führt mich jetzt zum eigentlichen Thema weil natürlich kurz bevor es dann losgeht an dem Morgen, obwohl wir viel geschrieben haben Gefährdungsbeurteilung ergänzende Gefährdsbeurteilungen.

00:06:36: Viel besprochen haben, gezeichnet haben.

00:06:39: Kurz bevor es los geht, holt der Koordinator wer und was.

00:06:42: das ist an dem Tag.

00:06:43: Holt alle zusammen oder machen so wie kleines Haddel zum American Football man trifft sich steht zusammen und diskutiert einfach nochmal kurz über die Situation.

00:06:54: ist alles so wie ursprünglich mal geplant gewesen.

00:06:56: Ist vielleicht die Sonne steht irgendwie schlecht, wir sind zwei Stunden später dran und die Sonnenblende.

00:07:00: jetzt vielleicht jemand es ist ein Wind aufgekommen das heißt die Personen die am Seil hängen plötzlich sind ein Wind ausgesetzt dass sie irgendwo gepustet werden können oder oder man muss die Flugrichtung ändern weil vielleicht die Strecke nicht freigegeben wurde.

00:07:14: für den Umschrauberpiloten also einfach noch einmal alles kurz durchgegangen relativ schnell.

00:07:20: Es geht nicht darum, dass so was hochbürokratisches letztendlich macht, aber es sollen schon alle gefahren und mal kurz besprochen werden.

00:07:27: Und wenn da halt alle sagen Daumen hoch, das passt so Dann wird letztendliche getreten mit einer Person in dieser Gruppe sagt Nee ich bin mir nicht ganz sicher egal wie gesagt ob der Stank Koordinator ist oder ob das der Darsteller steht er unten hängt Ob das Ruckschraubilotisch, ob die Fachkraftverarbeitssicherheit ist Die meisten dabei ist weil sowas Wenn irgendeiner sagt Lass uns noch ein bisschen länger darüber reden dann wird es gemacht.

00:07:49: Aber wenn am Schluss alles passt, Daumen hoch.

00:07:53: Dann geht der Dreh im Endeffekt los und dann hörst du ein Gnode ins Spruch.

00:07:57: ruhig bitte wir drehen!

00:07:59: Wenn das das Hörer dann letztendlich loslegt und die eigentliche Arbeit dann letztens beginnt Und das ist ja so einen Moment Ich meine die meisten der Zuhörer werden es wahrscheinlich schon kennen Das ist im Endefekt im Last mit dem Risk Assessment Das ist LMRRA letztendlich.

00:08:13: Das machen wir in ganz vielen Bereichen, klar macht mir das auch im Film aber das kennen wir vor allem aus der Instandhaltung auf Baustellen kennen wir es oft als gibt da ganz viele und die, die in den Vorschriften drin sind ich meine DGV-Info in der Industrie schon mit SCC zu tun hat.

00:08:36: Im SCC-Prozess sind es ja auch mehr oder weniger Fragen im Prüfungskatalog, wie funktioniert ein Lassen in der Durchsession?

00:08:44: Jeder muss das können diesem im SCC Umgang oder umfällt jetzt endlich.

00:08:49: Was ich cool fand die BGRCI hatte auch letztes Jahr im Mai einen sehr guten Wegweise rausgebracht.

00:08:55: Die haben mal das Format kurz und bündig und das Bucklett kurz und noch mal zusammengefasst, Last-minute Risk Assessment sogar mit Beispielfragen und jetzt wenn die Fachkraft verarbeitet wird Unterweisung auch mit Beispiel wo es halt schief ging.

00:09:10: Und warum das Last minute risk assessment?

00:09:12: dann den Unfall hat er verhindert.

00:09:13: im Endeffekt oder wahrscheinlich verhindern.

00:09:16: deswegen ganz cooles Ding.

00:09:18: ja wie gesagt ein Großteil der Zuhörer hier wird das vermutlich kennen schon.

00:09:22: Deswegen wird es nicht ganz was Neues sein.

00:09:24: für viele

00:09:27: Spannende Punkt ist, dass viele kennen das.

00:09:29: So meine Erfahrung zeigt mir wie wir auch Konzernminister stammt sind.

00:09:34: Es ist oftmals noch nicht Daily Business also es gibt's manchmal schon, ich kann nicht sagen, aber die Frage auch da wo es gibt, wie gut wirds genutzt?

00:09:44: Das wäre der nächste Punkt.

00:09:46: Also sieht man schon, glaube ich ist noch Bedarf da und vor allem auch zu sehen.

00:09:50: Wie kann es denn wirklich wirksam umsetzen?

00:09:52: Wir wissen ja alle auf dem Papier sind ja viele Dinge mal schön aus.

00:09:57: Bund gemalt, schön dargestellt.

00:09:59: Der Prozess sieht gut aus.

00:10:00: So eine Praxis hakt's dann oftmals.

00:10:02: Und ich glaube das ist was der Teilnehmer beim Deutschen Arbeitsschutzkongress jetzt wirklich gut von die sich mal anhören kann.

00:10:08: oder mit dir arbeiten gehts ja auch als ein Workshop.

00:10:11: Die Rene ist nicht über, du machst eine Präsentation.

00:10:16: Wie das Ganze aussieht bei Love Island.

00:10:22: Ich muss mal aufgreifen, weil es das wusste ich gar nicht echterweise.

00:10:27: Dass ihr auch aktiv bist.

00:10:29: Sollte dich mehr mitnehmen?

00:10:31: Nein vielleicht lieber nicht.

00:10:34: Zumindest nicht da allen!

00:10:36: Genau, also ich glaube halt es ist ein guter Punkt in diesem Workshop das mit dir mal auszuarbeiten.

00:10:41: Immer diesen Wechsel zusammen wie die Läufs in der Filmbranche vielleicht ab und wie kann ich das übertragen auf die Produktion oder viel mehr?

00:10:49: sogar sagst du selbstrat schon in Standhaltung oder in Dezentralen Bereichen können auch auf dem Bau genauso sein.

00:10:56: Also dort wo wir wirklich wechselnde Bedingungen haben wo wir nichts sagen können sage ich mal in diesem Sinne die starke Gefährungsbote die schon da ist ja sondern wirklich mit den Rahmenbedingungen draußen arbeiten müssen.

00:11:06: Das ist ein echt guter Punkt für alle, die das so was interessiert an deinem Workshop teilzunehmen denke ich.

00:11:12: Genau weil ich werde Ihnen auch zeigen dass gerade das Last Minute Risk Assessment einfach so einfach wie möglich gestaltet werden sollte, weil dann steigt natürlich auf die Akzeptanz vor Ort durch den Monteur, durch den Darsteller und wem noch immer letztendlich dem Prozess zu durchlaufen.

00:11:27: Das

00:11:29: ist ein guter Punkt, weil die Parallelveranstaltung zu dir ist nämlich das Thema Bürokratie Rückbau vom Bundesministerium Arbeit und Soziales.

00:11:36: Da bist du quasi in selbe Haaren jetzt nicht als Bürokrate hoch pushen sondern wirklich wie kannst du es wirksam machen?

00:11:43: Ja genau, sehr schön!

00:11:46: Und für mich Wie gesagt, total wichtig.

00:11:48: Weil am Schluss investieren vielleicht eine Minute, vielleicht investieren wir zwei oder drei Minuten aber letztendlich dieses oft dann die entscheidende Minute, die am Schluss noch mal die nötigen Schärfungen der Sicherheitsmaßnahmen sicherstellt oder vielleicht sogar arbeiten komplett verhindert weil einfach rauskommt hey das ist zu gefährlich heute, warum auch immer?

00:12:08: Diese Minute ist ja wirklich aufmaßen.

00:12:09: diese sechste Sekunden wo du den Wahlgang sagst hätte ich mal überlegt wäre ich mal diesen Schritt zurück gegangen hätte einmal durchgeatmet Das ist noch mal angeschaut von der Distanz, das hilft dir oftmals.

00:12:20: Allein dieses Zurückgehen kurz mal nachdenken und nicht ah!

00:12:24: Das wird schon gut gehen.

00:12:27: Das sagt ja keiner, aber so unbewusst ist er trotzdem da.

00:12:29: Es wird schon wie gut gehen, wenn etwas passiert und dann passiert halt doch irgendwann weil irgendwann auch das Glück aufgebraucht.

00:12:37: Genau.

00:12:37: Und eine LMA zwingt dich im Endeffekt einfach noch mal genau diese Minute dir zu nehmen, weil du vielleicht zwei, fünf, zehn Kreuzchen machen musst bei Fragen und dann letztendlich dieses Dokument ob jetzt auf dem Papier oder in der App oder sonstiges die Wege-Ether bietet ja auch sehr gute Apps dazu an und vermutlich jede Menge andere Berufsmossenschaften auch dass sie die einfach abgehakt haben einfach nochmal kurz diese Minute genommen hat und wer über den Prozess Gedanken gemacht habe.

00:13:03: Was würdest du jetzt sagen?

00:13:04: Jetzt kannst du mal deinem Workshop so ein bisschen pitch'n.

00:13:07: Warum sollten denn die Teilnehmer und Teilnehmer, man muss sagen wir sind fast schon ausverkauft.

00:13:11: Also wir haben ja noch lange Zeit ne?

00:13:13: Aber wir sind also fast aus verkauft.

00:13:15: Ja

00:13:15: sehr

00:13:17: schön!

00:13:17: Wir sind fast die drei Tickets, sind fast weg.

00:13:19: Wo ich noch versuch... ...fünfzehnt ne zehn Prozent glaube ich ist unter dreißig Stück.

00:13:23: Das sind wirklich weit ab von dem was nach vorne betrachtet zum letzten Jahr und ganz weit weg vom vorletzten Jahr.

00:13:29: so ein wirklich neuer Rekord.

00:13:31: aber wenn jetzt alle kommen Und das ist ja nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen in deinem Workshop.

00:13:37: Was willst du sagen, wer soll zu dir kommen und was bietet du denen?

00:13:41: Also was haben die davon, zu dir zu kommen?

00:13:44: Okay ich hoffe dass Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu mir kommen und die dann letztendlich lernen die komplexe Gefährdungsbeutel, die wir alle haben von Zwei Seiten bis tausend Seiten, dann kommt es aufs Unternehmen an.

00:13:57: Die letztendlich herunterzubrechen auf zehnten Fragen die der einfache Monteur vor Ort bearbeiten kann ohne am Schluss letztendlichen Sieger zu arbeiten und dann die Gefährdrucksbeuteilung indirekt erfüllt.

00:14:10: Ich glaube das ist ein wichtiger Punkt das komplexe Element herunterzubrechen für den normalen Monteur

00:14:18: Was auch noch für dich spricht Friedrichs natürlich auch aber auch für dich was halt ein lustiger Typist mit dem allen gut Arbeiten kann.

00:14:25: Würde ich mal ergänzen wollen, als Beatback.

00:14:27: Ja, sehr schön!

00:14:29: Ich mache das

00:14:30: ganz gerne in der Arbeit

00:14:31: und mir macht es einfach

00:14:32: Spaß,

00:14:34: Menschen sicherer zu, dass sie sicherer sind am Schluss.

00:14:38: Ja super Daniel, herzlichen Dank für diese kurzen Einblick in das was du machst, in das warst.

00:14:45: ein Workshop bietet und ich glaube das ist ein ganz wichtiger Punkt bei.

00:14:49: viele wie gesagt stehen noch vor der Herausforderung, dass wirklich wirksam einsetzen.

00:14:53: Und dann kann man ja aus Branche lernen.

00:14:54: Das ist ja wichtig ne?

00:14:56: Guck was machen andere?

00:14:57: du musst das Rad nicht neu erfinden.

00:14:59: also was macht die Filmbranche unter diese Komponente.

00:15:01: Die ist echt genial und die wird auch sehr hilfreich sein für die Teilnehmer und Teilnehmer des Workshops.

00:15:09: Dann sag' ich mal für heute Danke schön Daniel!

00:15:14: Und ich freue mich, dich dann in Wuppertal begrüßen zu dürfen zum deutschen Arbeitsschutzkonkurs.

00:15:19: Dankeschön!

00:15:20: Bitte,

00:15:31: ciao!

00:15:34: Ciao!

00:15:42: Du befährst, in welchen Schritten du an der Einstellung der Menschen im Unternehmen arbeitest, sichere Gewohnheiten schaffst und somit die Arbeitsunfälle nachhaltig reduzierst.

00:15:52: Vergiss eine Sache bitte nicht!

00:15:54: Wenn seit Jahren die Unfallzahlen bei dir stagnieren dann verbessert sich der Zustand nicht von alleine.

00:16:00: Du brauchst einen Berater, der dir zeigt welche Schritte du befolgen sollst und welche lieber nicht.

00:16:06: Wir haben Geschäftsführer an Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei geholfen die Sicherheitskultur in deren Unternehmen und bei ihren Kunden zu verbessern.

00:16:16: Als Kooperationspartner des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit liegt es uns am Herzen, dir das notwendige Handwerkszeug auf dem Weg zur Vision Zero zu zeigen und bei der Umsetzung zu unterstützen.

00:16:28: Wenn du wissen willst, ob du für eine Zusammenarbeit geeignet bist dann sichere dir jetzt unter www.wandelwerker.com-termin deinen persönlichen Termin.