00:00:00: Die Wandelwerker haben eine Mission,

00:00:02: den

00:00:02: Arbeitsschutz in dem Unternehmen auf ein neues Level nehmen.

00:00:05: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge

00:00:07: des Wandelwerkern-Podcasts!

00:00:08: Den ersten deutschen Arbeitsschlusspodcast für ganzheitliche und innovativen Ideen.

00:00:12: wird in Arbeit schützt.

00:00:13: Heutzutage

00:00:14: können Informationen schnell genug werden.

00:00:16: Experten die mit neuen

00:00:17: strategienem Methoden arbeitsunfalle nachhaltig reduzieren

00:00:21: sind gepragter

00:00:22: der Nehe.

00:00:22: Die Wandelwerke

00:00:23: zeigen Geschäftsführerinnen,

00:00:24: Sicherheitsingenieurin und Fachkräftruppearbeit sichert Schritt für Schritt wie genau

00:00:28: das funktioniert

00:00:29: und wie damit den stagnierenden Unfallzahner

00:00:32: in Ende gesetzt wird.

00:00:33: Es gibt

00:00:33: keinen Grund länger

00:00:34: zu warten, jetzt ist der Zeitung um Arbeitsunfalle zu reduzieren!

00:00:40: Hallo und herzlich willkommen hierzu einer neuen Podcast-Polgel im Wannewerker-Podcast.

00:00:45: Ich begrüße heute wieder einen tollen Gast im Interview.

00:00:48: Herzlich Willkommen Hussin Tamas.

00:00:50: Hi

00:00:51: Ja hallo, grüß dich Anna.

00:00:54: Schön, dass du da bist.

00:00:55: Du bist Key Account im technischen Vertrieb bzw der Key Account des Technischen Vertriebs bei der Firma STA Schalltechnische Anlagen GmbH.

00:01:06: Korrekt!

00:01:07: Das ist korrekt richtig.

00:01:09: Sehr schön und ihr seid nämlich als Firma als Unternehmen auf unserem diesjährigen deutschen Arbeitsschutzkongress mit dabei und wir wollen jetzt hier in dieser gemeinsamen Podcast Folge einmal drauf schauen.

00:01:20: was bietet ihr an?

00:01:23: Lösungen für ein Problem, was wirklich viele Unternehmen auch da draußen haben.

00:01:28: Und was zeichnet euch vielleicht auch an der Stelle aus und welche Unternehmen könnt ihr da mit euren Produkten auch sehr gut unterstützen?

00:01:36: Ja, ganz vorab für diejenigen, die jetzt hier heute zuhören und noch kein Ticket für den Deutschen Arbeitsschutzkongress haben.

00:01:43: Dieser wird in diesem Jahr am achtundzwanzigsten vierten, zweitausendsechsten zwanzig stattfinden.

00:01:48: wir habe noch ein paar Resttickets.

00:01:52: Und wer wieder ein richtig tolles Programm.

00:01:53: neben vielen tollen Ausstellern wozu ihr natürlich auch gehört?

00:01:56: Haben wir auch ja wieder ein tolles Program mit dem BMAS.

00:02:02: der Professor Thomas Wirich ist wieder dabei Siegotssonnes mit dabei als Speaker aus dem Bereich Handball Trainer und gibt uns da tolle Einblicke.

00:02:13: Wir haben wieder unten natürlich auch best practices aus den Unternehmen, wir haben wieder ein tolles Programm für die Beine gestellt.

00:02:20: Und wenn du jetzt noch kein Ticket hast dann sicher dir jetzt noch eines der letzten Resttickets.

00:02:23: und jetzt steigen wir mal ein in das Thema Schallschutz was ein Thema ist was glaube ich fast alle Fachkräfte für Arbeitssicherheit da draußen betrifft.

00:02:33: Hussin, sag doch mal ganz kurz vielleicht wie bist du erstmal?

00:02:36: Wie bist du zum Schallschutz gekommen?

00:02:39: Also die ersten Berührungen mit dem SchallSchutz hatte ich tatsächlich während meiner schulischen beziehungsweise universitärischen Laufbahn.

00:02:47: Ich habe bin Wirtschaftsingenieur, hab an der Uni Siegen gelernt und hab mich vertieft im Bereich Technik und Schallenschutz.

00:02:57: Das war so ein Wahlpflichtfach, was man halt wählen konnte und klang für mich sehr interessant.

00:03:04: Und wie man sieht bin ich jetzt auch hier im Schallschutz hängen geblieben.

00:03:09: Ich glaube der Schall-Schutz geht schon gar nicht!

00:03:12: Genau!

00:03:15: Wie lange bist du jetzt im Unternehmen dabei?

00:03:17: Ich bin jetzt seit sechsundhalb Jahren im Unternehmen und kann eigentlich nur froh sein weil es macht einfach viel Spaß.

00:03:26: Ja, okay.

00:03:29: Dann erzähl doch vielleicht mal so ein bisschen welche Produkte und Lösungen bietet ihr an?

00:03:34: Also was produziert ihr, gestaltet ihr, konzeptioniert ihr eben auch in eurem Unternehmen als Lösungen?

00:03:42: Okay ja also was wir halt eben auf dem Kongress gerne präsentieren sind maßgeschneiderte Einhausung- und Kabinsysteme für Maschinen und industrielle Anlagen mit einem klaren Schwerpunkt auf Schallschutz.

00:03:54: das ist quasi unser Kerngeschäft.

00:03:56: Wir bieten aber zudem eben noch Laserschutzanlagen an, Einhausung jeglicher Art.

00:04:04: Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Schallschutz weil Lärm ist halt in vielen Produktionsumgebungen nach wie vor eine der größten Herausforderungen und unsere Schall- schutzlösungs sorgen dafür dass Maschinenlärm effektiv reduziert wird zwar direkt an die Quelle da.

00:04:19: wir geht es nämlich nicht nur um das Einhalten der gesetzlichen Grenzwerte sondern vor allem eben darum, dass man den Schutz der Mitarbeitenden und der Beschäftigten nachhaltig verbessert.

00:04:34: Was wir noch zusätzlich entwickeln sind individuell angepasste Schallschutzeinhausung für Maschinen- und Anlagen.

00:04:42: Das Ziel ist immer, den Schalkeziel zu kapseln ohne dem Produktionsprozess einzuschränken.

00:04:48: Wir müssen Wartungszugänge gewährleisten, Sichtfenster, Belüftungssysteme, Materialbeschwörungen und alles was eben dazu gehört.

00:04:55: Und da ist es halt eben wichtig, wenn man von Anfang an im Prozess mit dabei ist dass man zusammen eben dann auch ein vernünftiges Konzept ausarbeiten

00:05:03: kann.

00:05:06: Macht ihr das für Anlagen, die schon dastehen?

00:05:09: Also manchmal hat man ja die Herausforderung und man macht so ein Lärmkatastor.

00:05:12: Dann mal wieder nach vielleicht vielen, vielen Jahren und stellt fest ganz richtig gut unterwegs sind wir das nicht.

00:05:19: Macht ihr es für Anlage im Bestand oder macht dir das und vielleicht auch für neue Anlagen die man erst noch bestellt und vielleicht direkt damit bestellen kann?

00:05:31: Ja also das ist für sowohl als auch weil die gesetzlichen Bestimmungen verändern sich halt eben auch immer wieder.

00:05:38: Und es kann natürlich sein, dass man auf einmal unter einem gewissen Grenzwert kommt, den man vorher eingehalten hat.

00:05:43: Dementsprechend muss man natürlich auch die Bestandsanlagen einhausen und oftmals ist es dann natürlich schwierig für uns wenn natürlich die Umgebungsbedingungen nicht ganz ideal sind das wir da vernünftig einhausen können.

00:05:56: aber trotzdem versuchen wir dann halt eben die bestmögliche praktikabeste Lösung zu finden, sodass er quasi auch seine Bestandsmaschinen einhausen kann.

00:06:09: Bei Neu-Anlagen ist es natürlich viel einfacher weil man da von vornherein in der Projektphase mit drin ist und in der Konstruktionsphase dann geht vielleicht der Maschine- und Anlagenhersteller mehr auf unsere Wünsche ein.

00:06:22: bei Bestandsanlagen schrauben wir unsere Bedürfnisse so ein bisschen zurück weil halt eben wir müssen uns anpassen an die Gegebenheiten vor Ort.

00:06:29: aber das klappt auch so Ohne Probleme.

00:06:32: Okay, macht ihr das als Außenkapsel?

00:06:36: Oder bietet ihr das auch, ich sag mal innerhalb... Es gibt ja auch Schallschutz in Maschinen oder direkt an Maschinnen so dass quasi der Schall gar nicht erst weit nach außen bringen kann.

00:06:48: wie kann ich mir das vorstellen?

00:06:49: wo setzt ihr da an?

00:06:51: also wie man sich das zu vorstellen kann ist man hat eine Maschine und die man setzt einfach noch einmal so ne Haube drauf.

00:06:56: also da kommt diese eine Art Hülle sozusagen.

00:07:00: Und oftmals ist es so, dass wir eigentlich nicht direkt an der Maschine anbinden.

00:07:05: Sondern unsere Einhausung bildet quasi eine zweite Haut der Maschinen und das sorgt halt eben dafür, dass auch dem Bediener natürlich im Wartungsfall

00:07:16: etc.,

00:07:17: wenn er mal rein muss an die Anlage, dass er halt auch da genügend Platz hat.

00:07:22: Dementsprechend wäre's nicht ganz so sinnvoll, wenn wir halt eben direkt an die Maschine dran gehen.

00:07:27: Zusätzlich müssen wir natürlich auch dem Schall einen gewissen Weg geben, dass er sich erst mal ausbreiten kann.

00:07:32: Bevor wir ihn eindämpfen und dementsprechend haben immer so eine Faustträge wie viel Abstand wir am besten zur Lärmquelle halten sollten.

00:07:39: das versuchen wir meistens dann auch umzusetzen.

00:07:42: Okay okay Wie würdet ihr sagen ich weiß jetzt gar nicht wie in diesem Prozess auch gestaltet.

00:07:48: vielleicht können wir da gleich nochmal ein bisschen rausschauen.

00:07:50: wenn ich jetzt sage Ich habe ein Problem und ich melde mich bei euch ne?

00:07:56: der Prozess, um gemeinsam einfach das ist ja das Ziel den Schall Einfluss auf dem Mitarbeiter zu reduzieren.

00:08:03: Also die Schallexpositionen zu reduziern wie es der ganze Prozess dahinter steht.

00:08:08: also wie macht ihr das?

00:08:09: Im Prinzip ist es so... Unsere Kunden sind gemischt, unsere Kunden sind entweder, sag ich mal Maschinen- und Anlagenbauer die halt eben schon wissen okay unsere Maschine produziert diesen Lärm über dieses Frequenzspektrum in der.

00:08:23: beim Endkunden darf sie so nicht betrieben werden weil er halt eben sonst den Bereich als Lärmschutzbereich deklarieren muss.

00:08:30: Und das möchte er zum Beispiel nicht.

00:08:32: oder er ist ein Wohnmischgebiet und er muss unter einem gewissen Tegel kommen.

00:08:38: Entweder ist es dann so, dass uns der Maschinen- und Anlagenbauer dieses Frequenzspektrum inklusive des Schallpegels zur Verfügung stellt.

00:08:45: Das analysieren wir, bieten ihm dafür die angepasste Wandstärke an um diesen Grenzwert unter seventy-fünf DBA einzuhalten.

00:08:58: Aber oftmals ist es natürlich auch so das wir Anfragen von Kunden haben haben Beschwerden von unseren Mitarbeitern aus dem Büro oder von angrenzenden Arbeitsplätzen, die sind unkonzentriert.

00:09:11: Sind gestört vom Lärm der Maschinen erzeugen.

00:09:15: Können Sie bitte vorbeikommen eine Messung durchführen?

00:09:18: Was haben wir da für Möglichkeiten und dann sind wir halt wirklich dann von Anfang bis zum Ende im Prozess eingebunden.

00:09:24: Das heißt, wir fangen an mit der Analyse von Ist-Zustand bis hin zu und arbeiten dann eben das Konzept aus für den Sollzustand.

00:09:32: Okay.

00:09:34: Macht ihr dann auch Wirksamkeitsüberprüfung hinten heraus?

00:09:37: Genau, also es gibt dann halt eben auch quasi wenn der Kunde das natürlich wünscht dass wir die Wirksamkeit über Prüfungen machen,

00:09:45: d.h.,

00:09:46: nachdem wir die Maßnahmen durchgeführt haben und beim Kunden so weit alles fertiggestellt haben finden wir dann noch mal eine Messung durch Und dann hat der kunde natürlich auch was Belegbares und kann das vorweisen.

00:09:59: okay hier wir haben jetzt Maßnahmen durch geführt.

00:10:01: Mit den Maßnahmen sind wir unter den gewissen Werten gekommen.

00:10:05: Das ist dann auch für ihn ein Vorteil, wenn er das irgendwo vorweisen muss.

00:10:11: Ja okay verstehe ich.

00:10:14: Wie würdest du oder wie erlebt ihr die Akzeptanz bei den Mitarbeitern?

00:10:20: Ich weiß jetzt nicht genau, ob ihr das mitbekommt aber erst mal wenn man Dinge an einer Maschine, einem Arbeitsprozess, eine Anlage verändert führt es jetzt nicht unbedingt dazu dass alle sagen super!

00:10:31: Jetzt ist es zwar leise, aber ich komme nicht mehr dran.

00:10:33: Soll sie jetzt einfach zu sagen?

00:10:35: Wie erlebte die Akzeptanz?

00:10:36: oder was macht ihr auch um einfach da eine relativ hohe Akzeptanzen für eine neu angepasste oder hinzugefügte Schutzmaßnahme zu erreichen?

00:10:45: Also es ist so zu neunzig Prozent wenn ich zum Beispiel durch einen Produktionsleiter oder durch ein Geschäftsführer Arbeitsschützer eingeladen werde für eine Besichtigung einer Anlage oder eines Problemes.

00:10:59: Die Mitarbeiter, die in der Abteilung tätig sind und an diesem Arbeitsplatz tätig sein, gucken mich erst mal mit so ganz vertreten Augen an.

00:11:05: Mit einem bösen Blick.

00:11:06: Was will er hier?

00:11:07: Was macht er am Arbeitsplatz?

00:11:09: Und dann versuche ich aber eben direkt auch mit der Person zu sprechen, die an dem Arbeitsplatz arbeitet.

00:11:17: Und versuch erstmal ihm den Gedanken zu geben... Ich bin da um dir was Gutes zu tun!

00:11:24: Und ich möchte dir gar nichts schlechtes.

00:11:27: sondern ich brauche jetzt auch erstmal deine Hilfe, damit ich ein vernünftiges Konzept ausarbeiten kann.

00:11:32: Du solltest mir jetzt sagen wie musst du dran kommen?

00:11:36: Was sind deine Tätigkeiten an der Anlage?

00:11:38: Wie häufig machst du das Ganze?

00:11:40: und dass die Information baue ich halt eben, damit sich das Ganze ein bisschen erleichtern kann weil klar wenn ich die Maschine zubau und ohne wirklich Rücksprache gehalten zu haben mit den Kollegen, die an der Ja, manchmal auch eben subroktin.

00:12:00: Du hast das glaube ich gerade schon mal so ein bisschen gesagt.

00:12:02: aber welche konkrete Zielgruppe sprecht ihr an?

00:12:07: und vielleicht auch in welchem Verhältnis arbeitet ihr mehr mit?

00:12:12: Maschinen im Verkehr bringen.

00:12:17: Mir fährt gerade das richtige Wort hersteller oder mit denen, die sie betreiben.

00:12:25: Also wir nochmal kurz vorab haben gesagt unser Schwerpunkt liegt auf dem Schallschutz.

00:12:32: Wir sind spezialisiert für den SchallSchutz.

00:12:34: aber was man nicht vergessen darf, ist das wir mittlerweile auch zu den renommiertesten Unternehmen Deutschlands gehören die den Laserschutz betreiben.

00:12:43: Das heißt wenn zum Beispiel auch Laseranlagen betrieben wird fädigen wir halt eben diese laserschutz Gehäuse mit denen sich die moderne Lasertechnik mittlerweile sicher und normgerecht in industrielle Prozesse integrieren lässt.

00:12:58: Und dafür ist es ja auch so.

00:13:00: Es gibt auch da Regularien.

00:13:02: je nachdem welche Schutzklasse diese Laseranlage hat, benötigt die natürlich eine Einhausung und sowas bieten wir natürlich auch an.

00:13:10: Das heißt, wir schützen dahingehend den Mitarbeiter nicht nur vor Schall sondern eben auch vor Lasern.

00:13:18: Wir sind so das gute Herz!

00:13:23: Welche Zielgruppe sprechen wir an?

00:13:25: Also wir sprechen eigentlich jegliche jegliche Zielgruppen an, die man sich eigentlich so vorstellen kann.

00:13:31: Angefangen vom Planungs- und Ingenieursbüro bis hin zum Maschinen- und Anlagenhersteller wie aber auch die Betreiber dieser Produktionsanlagen oder halt eben auch Behörden.

00:13:44: Wir arbeiten halt eben ganz nah mit Menschen und Maschine zusammen und bekämpfen halt eben die Themen wie Lärmreduktion, Arbeitssicherheit, effiziente Raumstruktur und den Laserschutz Und da sind halt eben unsere Zielgruppen sehr unterschiedlich, aber zu... Zu neunzig Prozent sag ich mal ist es so.

00:14:03: Es ist der Maschinen- und Anlagenhersteller, es ist der Arbeitsschutzbeauftragte, es is der Produktion und Betriebsleiter.

00:14:10: Das sind so unsere Key Rolls mit denen wir sag' ich mal ein bisschen enger zusammenarbeiten.

00:14:21: die Unternehmen, die sich dann bei euch melden.

00:14:23: Kannst du mal so ein bisschen abschätzen kommen?

00:14:27: Weil beispielsweise du hast gerade schon gesagt ne, weil eine Mitarbeiterbeschwerde vorliegt oder aus welchen Gründen kommen dir also welche Herausforderung von welcher Herausforderung stehen die bevor sie dich dann bei Euch melden?

00:14:39: und was ist vielleicht auch oft der Impuls oder der Initialzünder woher das kommt?

00:14:46: Also oftmals ist es so Wir befinden uns mittlerweile aber auch in einer sehr schwierigen Phase im Bezug auf Mitarbeiter halten.

00:14:55: Das heißt, viele Firmen wollen ja auch zum Beispiel ihre Attraktivität werben.

00:15:02: Es ist ja auch wirklich mittlerweile so.

00:15:03: es gibt Firmen ich habe selber gesehen die werben damit dass deren Produktionsbereiche gehörschützerfrei sind und Das ist zum Beispiel auch eine Herausforderung.

00:15:15: Ja, das ist so!

00:15:16: Die Werden halt wirklich damit ihr könnt bei uns arbeiten und ihr braucht keine Gehörschützer tragen.

00:15:20: Ich

00:15:20: verstehe dafür.

00:15:21: Weil die eben sagen wir haben jetzt unsere Maschinen- und Einhausungs- und Anlagen so eingehaust dass es eine Produktion ist, die gehörschätzerfrei ist und versuchen damit halt eben Mitarbeiter zu halten.

00:15:37: Sie werben natürlich auch damit, dass sie sich Sorgen um die Gesundheit machen der Mitarbeiter.

00:15:42: Und welche Herausforderungen gibt es?

00:15:45: Es ist einmal die gesetzliche Herausforderung der Lärm- und Arbeitsschutzvorgaben.

00:15:51: Die werden immer komplexer, erfordern dementsprechend durchdachte und nachhaltige Lösungen.

00:15:58: Was sind noch Herausforderungen?

00:16:00: Die Herausforderung ist die flexible Nutzung von Hallenflächen ohne große bauliche Veränderungen und die Integration von Steuerarbeitsplätzen in lärmintensive Produktionsbereiche.

00:16:10: das heißt oftmals ist es ja auch so wenn sich die Umgebung gar nicht einhausen lässt, die Maschinen und Anlage.

00:16:19: Müsste aber der Betreiber trotzdem seine Mitarbeiter schützen?

00:16:24: Dann hausen wir sozusagen die Mitarbeiter ein.

00:16:26: Das heißt, wir schützen dann direkt die Mitarbeiter indem wir denen zum Beispiel Steuerstände bauen.

00:16:31: Und das ist halt eben auch noch eine Herausforderung wo viele noch gar nicht darüber Bescheid wissen dass es sowas gibt.

00:16:38: Das heisst, wenn ich ihnen nicht die Möglichkeit habe den Prozess einzuhausen Kann ich aber die Mitarbeiter schützen, indem ich die einhause?

00:16:47: Und sowas bieten wir halt natürlich auch an.

00:16:51: Ja das sind so eben die größten Herausforderungen gesetzliche, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Gesundheit der Mitarbeiter, die Einschränkung in der Produktivität und in den Platzverhältnisse.

00:17:06: Es ist immer schön für uns wenn wir in diesen Prozessen sehr früh eingebunden werden Weil am schlimmsten ist es so, es wird eine neue Produktion gebaut.

00:17:17: Die Maschinen werden aufgestellt, die werden in Betrieb genommen und dann fällt einem auf verdammt.

00:17:22: wir sind zu laut.

00:17:24: Hätte man uns vorher in diesem Prozess mit eingebunden hätten wir vielleicht dahingehend schon beratend auch halt eben zur Seite stehen können und so hat eben der vernünftige Lösung schon im Vorfeld ausgearbeitet.

00:17:38: Ja okay verstehe ich.

00:17:40: So oftmals ist es so, wir stehen vor der Herausforderung oder wir müssen mehr dieses Mindset schaffen dass die Firmen bzw.

00:17:49: Betreiber Maschinen und Anlagenhersteller Ingenieursbüros schon viel früher darauf kommen.

00:17:54: es gibt auch noch ein bisschen auf.

00:17:55: Wir sollten vielleicht den Lärmschutz oder generell den Schutz berücksichtigen Und wenn man da in diesen Prozessen vorher schon mit berücksichtig wird würde einem das Leben sehr viel erleichtern.

00:18:09: Ja, okay.

00:18:11: In welchen Schallbereichen könnt ihr helfen und welche Verbesserungen erzielen?

00:18:19: Kannst du das sagen?

00:18:21: Wir sind vom T-Frequenten bis hohen Frequenzbereich.

00:18:24: Das ist unser Metier.

00:18:29: Wenn zum Beispiel eine Anlage ... Die hat ein Schalldruckpegel von hundertzwanzig DBA.

00:18:34: Und der Kunde sagt ich muss auf seventy-fünf runter heißt benötigt er ja schon eine Reduktierung von hundertzwanzig auf seventy-fünfundvierzig dba und das können wir erreichen.

00:18:48: Es ist enorm ein sehr, dass es zum Beispiel in der Oberflächenbearbeitung kommt, das kommt das zum Vorschein.

00:18:54: Das ist wie gesagt ein Spektrum von von tieffrequent bis hochfrequent von beginnend ab achtzig dba bis hundert zwanzig hundert dreißig dBA.

00:19:06: Das ist so das Spektrum, wo wir uns beaufhalten.

00:19:12: Man kann einen Durchschnitt ziehen.

00:19:14: Die meisten Maschinen und Anlagen haben einen Schnitt von neunzig bis hundert DBA.

00:19:19: Genau so.

00:19:20: ... beheimatet werden.

00:19:26: Ja, das ist so auch noch mal... Da hab ich für euch das klar gesagt, aber Schall bedeutet ja nicht automatisch nur Lärm.

00:19:32: Genau!

00:19:33: Also es ist ja... Auch da kann auch Schalldeck quasi kein Lärmes, aber trotzdem auch zu physischen Beeinträchtigungen oder Belastungen führen.

00:19:45: Es ist zum Beispiel ja so auch dass der Schall nicht unbedingt sich in Form von... Messbarer Lautstärke jetzt zum Beispiel ausbreitet sondern ja auch z.B.

00:19:55: durch Vibration.

00:19:58: und es war oftmals so wir hatten ich hab dasselbe auch schon das gehabt, der Anlagenbetreiber hat sich eine neue Maschine zugelegt und sagte er würde dir gerne einhausen.

00:20:12: die war neunzig dba laut.

00:20:14: okay haben wir mit achtzig Millimeter Wand Stärke eingehaut da kommen wir ungefähr.

00:20:19: Da reduzieren wir mit fünfzehn bis zwanzig DBA im mittleren bis hohen Frequenzbereich, kommen wir dann runter.

00:20:24: Wir waren unter den fünfundsiebzig und nachdem er die Maschine in Betrieb genommen hat, hat sich quasi im Nachbargebäude beziehungsweise bei der Nachbarbüros in der zweiten Etage beschwert das die Kaffeetasse auf einmal hin- und herwackelt lag daran dass der Schalz sich über den Boden ausgebreitet hat und dieser war nicht entkoppelt.

00:20:51: Was musste er natürlich machen?

00:20:52: Das heißt, der Kunde musste dann die Maschine wieder erstmal verlagern aus der Kabine heraus.

00:20:58: Er hat eine Grube gekraben und die Maschinen auf Schwängungsfundament gebaut und die halt eben vom Hallenboden entkoppelt.

00:21:08: Und das ist halt eben auch etwas, was viele, sag ich mal vergessen.

00:21:11: Schaltbreit ist nicht nur messbar in wirklich Laustärke sondern auch durch Vibration.

00:21:18: Wichtiger Punkt auf jeden Fall!

00:21:21: Was würdest du sagen oder würdest Du sagen?

00:21:23: Ist so euer Alleinstellungsmerkmal?

00:21:27: Also wenn man von der STA hört sagt man es ist erstmal so der Full Service den man hat.

00:21:37: Aber ich würde einmal gerne vorweggreifen, der eigentliche Vorteil den Unternehmen von uns haben ist der Gesundheitsschutz.

00:21:43: Weil was bedeutet das?

00:21:44: Das bedeutet weniger Lämmer am Arbeitsplatz, bedeutet weniger Belastung für die Mitarbeitenden.

00:21:51: Gehörschutz reicht halt oftmals nicht alleine aus wie gesagt da ein Teil eben auch des Schalls über den Körper übertragen wird.

00:21:58: Effektiver baulicher Schallschutz reduziert natürlich die Gesamtbelastung.

00:22:02: Was ist das Ergebnis davon?

00:22:04: Das Ergebnis ist ein gesundere Mitarbeiter weniger Krankheitstage, weil halt eben Schall sich natürlich auch auf die Konzentration auswirkt.

00:22:12: Was passiert wenn ich nicht präsentiert bin?

00:22:14: Es passieren Arbeitsunfalle, was passiert durch einen Arbeitsunfalt?

00:22:16: Es passieren Ausfälle der Mitarbeitende und eventuell halt eben auch ein Rückschritt der Produktionen.

00:22:21: Wenn ich diese die Krankheitstage beziehungsweise den Ausfall nicht kompensiert bekommen.

00:22:28: Der Vorteil ist wirklich halt eben der Gesundheitsschutz.

00:22:30: Was es noch?

00:22:32: Ein weiterer Vorteil is die Effizienz, die wir durch Schaltschutz erreichen können Durch die strukturierten Raumkonzepte können wir die Arbeitsplätze optimieren.

00:22:43: Und dadurch haben wir natürlich eine steigende Produktivität in Montage und Produktion, indem wir halt eben die Struktur im Unternehmen ein bisschen verbessern.

00:22:53: Compliance ist weiterer Vorteil.

00:22:56: unsere Systeme unterstützen halt eben Unternehmen dabei gesetzliche Lärm- und Arbeitsschutzstandards einzuhalten.

00:23:02: Qualität und Sicherheit, ergonomische Gestaltung, schallgeschützte Arbeitsplätze fördern wie gesagt die Konzentration, reduzieren Fehlerquoten.

00:23:09: Und erhöhen die Prozesssicherheit.

00:23:11: Das ist halt eben wirkt sich halt auf die Qualität aus des Produktes des Endkundens.

00:23:19: Nicht zuletzt was ich ganz am Anfang gesagt habe ist der Full Service.

00:23:22: das heißt von der Analyse bis zur Planung, Konstruktion, Fertigstellung und Montage kriegt der Kunde alles aus einer Hand.

00:23:31: Das heißt, der Full Service wird begonnen mit klaren Ansprechpartnern und eine Durchgängehübtreuung.

00:23:38: Wirklich von Anfangs des Konzeptes bis hin zur Montage und des After Sales bleibt alles in einer Hand.

00:23:48: mein Ziel oder beziehungsweise das Ziel der STA ist es so mit unseren Kunden so umzugehen dass wir ein bisschen weiter gehen als nur eine geschreine Geschäftsbeziehungen.

00:24:00: Sondern wir wollen, dass Mindset bei den Kunden wecken.

00:24:03: Hier passt auf Schallschutz und Laserschutz ist wichtig für eure Mitarbeitende weil die Gesundheit steht über allem.

00:24:11: Und wie sind halt so ein bisschen der Wachmacher?

00:24:16: So sehen wir uns eben auch und möchten dieses Mindset mit unseren Kollegen in der Industrie natürlich auch hervorrufen.

00:24:25: Ja, okay.

00:24:27: Woran... Also du hast jetzt schon ein bisschen Wasser auch über eurer Unterricht erzählt und ihr seid ja sehr innovativ, würde ich mal behaupten?

00:24:37: Woran arbeitet ihr noch in der Entwicklung und was ist die KI-Lösung des Scheißschutzes?

00:24:46: Also wir haben zum Beispiel ganz am Anfang über Bestandsanlagen gesprochen Und oftmals ist es so, dass Betreiber, die noch Anlagen haben von zum Beispiel, beispielsweise in den Sechstenhundertsechzig, neunzehnhundertsiebzig.

00:25:04: Es gibt keine Zeichnung mehr von der Anlage und dann sollen wir halt eben kommen und das Schallschutz für diese Anlage konzipieren.

00:25:12: So ein Aufmaß von einer Bestandsanlage im Bereich einer Produktionshalle wo auch noch im besten Falle beziehungsweise im schlimmsten Falle Diverse Rohrleitungen herverlaufen, verschiedenste Kabelkanäle und so was in der Art herlaufen.

00:25:34: Da ist ein Aufmaß mal ganz schnell nicht nur an einem Tag erledigt Und da haben wir uns halt eben etwas gedacht.

00:25:41: okay Wir müssen etwas anschaffen Was uns ein bisschen als unterscheidet von unseren Mitbewerbern und was auch unserem Kunden weiter hilft.

00:25:54: Und zwar haben wir einen drei D Laser uns angeschafft, das heißt, wir stellen diesen Laser um die Anlage herum und dieser erstellt eine Punkte Wolke,

00:26:03: d.h.,

00:26:04: er scannt einmal die ganze Umgebung ab und der ist auch so intelligent dass er quasi auch Menschen dann auch schon ausblendet um ein bisschen auf die KI zurückzugreifen weil halt eben auch aufgrund des Datenschutzes natürlich.

00:26:19: Nicht jeder möchte, dass er das sein Scannen bei einer anderen Firma irgendwas.

00:26:21: Das sein Gesicht beim anderen Firma irgendwo in einem Konstruktionsmodell auftaucht und dementsprechend kann das dieser Laser.

00:26:31: wir haben dadurch halt eben die Möglichkeit die Bestandsanlage zu digitalisieren.

00:26:37: Das heißt auch mein Konstrukteur sieht quasi die Umgebung bei meinem Kunden ohne da gewesen zu sein.

00:26:44: Er sieht dann quasi jegliche Störkontour wenn der anfängt die Einhausung zu zeichnen zitieren und ich kann nachher meinem Kunden sagen, hier pass auf.

00:26:52: Wir müssten vielleicht bei diesem Punkt noch sprechen.

00:26:54: wir können die Tür nicht in die Richtung aufgehen lassen weil da geht eine Rohrleitung her oder da ist ein Kabelkanal am Fußboden und das ist so ein bisschen was uns unterscheidet.

00:27:03: Wir können halt direkt sage ich mal diesen Prozess komplett digitalisieren und können die Einhausung inklusive der Maschine visuell darstellen Erzählungsmerkmal, was wir gemerkt haben für uns spricht und uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet.

00:27:21: Es hilft enorm bei der Entscheidungsfindung bei unseren Kunden weil die halt eben schon direkt sehen, die kaufen die Katze nicht im Sack.

00:27:29: Die sehen halt eben auch direkt.

00:27:30: okay so sieht meine Halle aus und so sieht nachher die Kabine integriert aus.

00:27:37: können das vielleicht noch nutzen um sich intern abzustimmen oder eben noch Änderungen vorzunehmen?

00:27:43: Ja, sehr cool.

00:27:45: Genau.

00:27:47: Ja, mega gut!

00:27:50: Warum oder wer sollte zu eurem Stand auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress kommen?

00:27:54: Jeder der sich für Gesundheit seiner Mitarbeiter interessiert, Arbeitsschützer die irgendwelche Katastrophe oder sowas erstellen wollen, die auch gerne Informationen haben wollen über die Möglichkeiten Arbeitsplätze zu optimieren, ohne vielleicht die Produktionsprozesse zu verändern.

00:28:16: Wir bieten natürlich nicht nur Einhausungen an, wir bieten auch Schallschutzwände an, die mobil sind.

00:28:22: Das heißt wenn ich gerade einen Arbeitsplatz habe den ich für zwei drei Monate in der Nähe der Anlage habe weil ich da beim Programmieren bin oder die am Verändern bin und Tests fahre, hab ich mobile SchallSchutzwende die ich dahin stellen kann um dem so ein bisschen zu schützen.

00:28:37: Und die mobilen Schallschutzwände kann ich dann auch noch mit dem Fenster ausstatten, dass er halt auch eben den Prozess ein bisschen beobachten kann.

00:28:44: Das heißt es kann wirklich jeder vorbeikommen, jeder ist herzlich willkommen!

00:28:47: Ich würde mich sehr freuen über spannende Gespräche und noch zu erwähnen was uns halt eben auch noch so unterscheidet von Bittbewerbern oder Anbietern in diesem Bereich.

00:29:01: Es braucht auch keine Angst haben das wenn jemand nachher sagt okay jetzt habe ich eine Einhausung dahingestellt jetzt bin ich begrenzt.

00:29:07: Oder in zehn Jahren habe ich eine neue, ein neues Produkt was sich fahren möchte.

00:29:12: Ich muss die Maschine vergrößern.

00:29:15: Muss ich jetzt meine alte Kabine wegschmeißen?

00:29:17: Nein!

00:29:19: Warum nein?

00:29:20: Weil unsere Systeme sind modular aufgebaut das heißt sie lassen sich flexibel erweitern und wir passen uns halt eben wieder an den veränderten Anforderungen an.

00:29:31: Das heißt es schafft so bisschen Investitionssicherheit.

00:29:34: Das heißt, wenn ich nachher für ein paar Tausende Euros mir eine Einhausung angeschafft habe und nicht nach ein paar Jahre merke verdammt.

00:29:40: Ich brauche ne neue Maschine.

00:29:42: Kann ich trotzdem diese Einhausungen nutzen?

00:29:44: Und die erweitern.

00:29:46: das heißt, ich bin nicht gezwungen eine komplett neu anzuschaffen sondern wir können halt eben dementsprechend das ganze Erweitern was zusätzlich unser Vorteil ist.

00:29:55: Wir liefern und montieren weltweit also auch über sie weil oftmals ist es ja so deutsche Firmen haben andere noch europäischen Ausland oder in Drittländern natürlich auch noch Produktionsstandorte, wo die HSNI Standards gelten aufgrund der Compliance.

00:30:13: Und das können wir natürlich da können wir auch unterstützen.

00:30:17: Das heißt, wir liefern und montieren weltweit sind in Haber gefüttes Unternehmen seit vierzig Jahren Erfahrung mit vierzig jahren Erfahrungen.

00:30:24: Das einzige was uns wichtig ist also dass die wichtigsten Punkte sind für uns wirklich Nachhaltigkeit kundener langfristige Partnerschaften, das sind so die wichtigsten Punkte, die bei uns stehen.

00:30:37: Ja, sehr cool!

00:30:40: Das klingt auf jeden Fall nach einem guten Partner wenn man da ein Problem war.

00:30:44: Auf jeden Fall weil ich sehe es auch immer so Ich möchte keine Einmalgeschäfte machen.

00:30:47: für mich ist es so?

00:30:48: wie ist es wichtig meine Kunden langfristig zu betreuen und an mich zu binden?

00:30:53: Und noch wirklich so wir sind halt eine familiengeführte Unternehmen und das leben wir auch wirklich hier so intern und dass versuchen wir so ein bisschen auch nach außen hinzu zeigen.

00:31:03: Wenn wir zum Beispiel zu einem Kunden fahren und ich fahre mit dem Geschäftsführer zu einem wichtigen Kundentermin, das Gespräch zwischen mir und meinem Geschäftsführer vor meinem Kunden ist sehr familiär.

00:31:15: Und das bühren auch unsere Kunden.

00:31:18: Das gibt auch so ein bisschen Sicherheit.

00:31:21: Jeder ist bei uns immer herzlich willkommen und wie gesagt, wir bestreben immer langfristige Partnerschaften zu entwickeln und machen das Ganze aus.

00:31:31: seit vierzig Jahren Und ja, deswegen am achtundzwanzigsten vierten

00:31:38: kommt

00:31:38: vorbei.

00:31:39: Wir haben einen Stand.

00:31:39: wir freuen uns auf wirklich spannende Gespräche und das eine oder andere Getränk.

00:31:45: ihr seid herzlich eingeladen

00:31:46: Ja, sehr cool.

00:31:47: Danke, dass du da warst!

00:31:49: Ich freue mich sehr, euch auf dem Kongress auch persönlich kennenlernen zu können und dann sagen wir uns auf jeden Fall, dass ihr in diesem Jahr mit dabei seid.

00:31:57: Danke für die Einblicke in eure, in euer Unternehmen und danke auch in die Einblick in das Thema Scheißschulds.

00:32:03: ich glaube Das ist ein Punkt was ganz viele Fachkräfte für Arbeitssicherheit draußen betrifft und von daher ja viel Erfolg auf jeden fall euch grundsätzlich auch weiterhin

00:32:14: wenn

00:32:16: Genau.

00:32:16: Wenn du jetzt noch kein Ticket hast, dann gerne noch eins der letzten Resttickets buchen und dann könnt ihr auch Russi und sein Team kennenlernen auf dem Deutschen Arbeitsschutzkongress und wir freuen uns dann gemeinsam auf den achtundzwanzigsten Viertel hier in Wuppertal.

00:32:34: Super!

00:32:34: Danke

00:32:36: dir!

00:32:40: Wirst du wissen, ob du für eine Zusammenarbeit geeignet bist?

00:32:43: Dann gehe jetzt auf www.wandelwerker.com-termin und buche dir einen Termin!

00:32:49: In diesem fortyfünfminütigen Beratungszuspricht wird eine Strategie für dich erstellt.

00:32:53: Du erfährst in welchen Schritten du an der Einstellung der Menschenunternehmen arbeitest, sichere Gewohnheiten scharfst und somit die Arbeitsunfälle nachhaltig reduzierst.

00:33:03: Vergiss eine Sache bitte nicht Wenn seit Jahren die Unfallzahlen bei dir stagnieren Dann verbessert sich der Zustand nicht von alleine.

00:33:10: Du brauchst ein Berater, der dir zeigt, welche Schritte du befolgen sollst und welche lieber nicht!

00:33:16: Wir haben Geschäftsführer an Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei geholfen die Sicherheitskultur in deren Unternehmen und bei deren Kunden zu verbessern.

00:33:27: als Kooperationspartner des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit liegt es uns am Herzen, dir das notwendige Handwerkszeug auf dem Weg zur Vision Zero zu zeigen und bei der Umsetzung zu unterstützen.

00:33:39: Wenn du wissen willst ob du für eine Zusammenarbeit geeignet bist dann sichere dir jetzt unter www.wandelwerker.com-termin deinen persönlichen Termin.